A WW – GVC está a recrutar um Oficial de segurança (security officer) para Pemba.
Referencia: 2023/PM/01
Posição na organização: Oficial de segurança
Data de inicio: Fevereiro/março de 2023
Duração: 6 meses com a possibilidade de emprego futuro após avaliação
Tipologia de contrato: Contrato tempo determinado
Salario: em base a experiencia do candidato e grelha salarial
Reporta á: Coordenador de área e Representante Pais
Responsabilidades Chave
- Recomendar o Representante país e o Coordenador de Área em todas as questões de segurança e proteção;
- Aplicar e monitorar a implementação de políticas e procedimentos de gerenciamento de riscos de segurança estabelecidos e aplicáveis relacionados à segurança e proteção;
- fazer recomendações para garantir o cumprimento continuado das Medidas de Gestão de Riscos de Segurança e das Medidas de Segurança Residencial e dar seguimento a essas recomendações para assegurar a sua implementação;
- Contribuir para a coordenação contínua com INSO, Departamento de Segurança e Proteção das Nações Unidas (UNDSS), Segurança da Embaixada da Itália e da Espanha, contrapartes do governo e outras autoridades locais (políticas e humanitárias, policiais, militares, etc.) conforme necessário;
- Participar das reuniões do INSO representando o WW-GVC e a célula de segurança do UNSMS que contribuem para o processo de gerenciamento de riscos de segurança, fornecendo informações sobre as atividades e avaliações do programa WW-GVC e informando o coordenador da área / representante do país sobre os assuntos discutidos;
- Contribuir para a segurança e proteção, divulgando alertas de segurança, fornecendo treinamento de segurança e conduzindo instruções de segurança para todos os funcionários, visitantes e familiares apropriados;
- Garantir a proteção do pessoal e familiares do WW-GVC, ativos e instalações adequados de acordo com os arranjos do país e da sede na gestão de riscos de segurança, aprimorando os arranjos de segurança nas instalações do WW-GVC por meio de segurança adequada e planejamento de contingência e, em estreita colaboração com parceiros e doadores, UNSMS que coordena a resposta 24 horas por dia, 7 dias por semana, a todos os incidentes relacionados à segurança envolvendo pessoal e ativos do WW-GVC;
- Aconselhar e auxiliar o pessoal do WW-GVC na compilação e envio de relatórios sobre incidentes de segurança;
- Fornecer a todo o pessoal do WW-GVC, especialmente em missões externas, briefings de segurança, relatórios de situação e outras informações e treinamento apropriados relacionados à segurança;
- Aconselha e auxilia o Representante do País e o Coordenador de Área na gestão de situações de crise;
- Auxilia no planejamento, coordenação e execução de evacuações e realocações de pessoal e familiares elegíveis;
- Realizar missões nos locais de projeto conforme necessário e avaliar as condições de segurança dos locais prevalecentes, identificando limites de segurança e aconselhando o pessoal sobre a gestão de riscos de segurança;
- Fornecer pessoal de segurança diretamente, incluindo treinamento e monitoramento de desempenho de contratados de segurança, guardas, motoristas e pessoal de escolta;
- Monitorar o cumprimento das normas de segurança e reportar a não conformidade ao coordenador da área ou CR conforme necessário;
- Monitorar a prontidão da missão de campo, prontidão do veículo e equipamentos de segurança, incluindo comunicações. Fornecer aconselhamento e treinamento aos líderes da missão e realizar visitas regulares aos locais do projeto para monitorar a execução das missões de campo de acordo com os procedimentos estabelecidos;
- Monitorar e rastrear todas as missões de campo conforme elas ocorrem;
- Manter um registo de todos os ativos relacionados à segurança (rádio, telefone via satélite, equipamento médico) e garantir que o equipamento seja mantido adequadamente e que o pessoal do WW-GVC seja treinado em seu uso;
- Planejar e coordenar exercícios de segurança obrigatórios nas instalações da WW-GVC;
- Responsável pela entrega e coordenação do treinamento de segurança. Garante que todo o pessoal receba treinamento recomendado de segurança e proteção em tempo hábil;
- Responsável pela segurança das instalações do escritório, incluindo controle de acesso, alarmes, CCTV, sistemas de intrusão de perímetro, iluminação de segurança e dispositivos de segurança. Gerência guardas de segurança e prestação de serviços de segurança contratados;
- Empreende investigações sobre a segurança de escritórios, casas de hóspedes e acomodações de expatriados e aconselha o Coordenador de Área e a equipe, conforme necessário, sobre as medidas de SRM necessárias nas instalações para alcançar a conformidade total;
- Apoia a implementação e uso de sistemas operacionais de comunicação de emergência, incluindo instalação, treinamento, operação e manutenção;
- Fornece conselhos sobre a seleção e fornecimento de outros equipamentos de segurança adequados;
- Executar outras tarefas que sejam necessárias.
Requisitos
- Nacionalidade Moçambicana;
- Licenciatura em Segurança e Gestão de Riscos, Ciências Sociais/Políticas, Ciências Militares, Administração Pública, Polícia, Direito ou áreas afins;
- Cinco anos de experiência relevante em gerenciamento de riscos de segurança ou serviço de segurança em um ambiente de segurança nacional e/ou militar, incluindo 2 anos em função de liderança;
- Conhecimento prático da língua inglesa é obrigatório;
- Habilidades na elaboração dos relatórios;
- Habilidades de comunicar e partilhar informações com a equipe do projeto;
- Dinâmico, autónomo, responsável e comprometido com a missão do projeto.
Candidaturas
A ONG WW-GVC convida por este meio candidatos individuais elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio dos seguintes documentos:
- Carta de motivação;
- Curriculum Vitae com indicação de pelo menos duas referências contactáveis.
As candidaturas deverão ser entregues diretamente por e-mail: mz.vagas@gvc.weworld.it
Data limite de candidatura: 04 de fevereiro de 2023
Não serão aceites CV nos escritórios.
A WE-WORLD-GVC NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
