A Universidade Aberta ISCED (UnISCED] pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um Técnico(a) de Recursos Humanos – Especialista em Treinamento e Avaliação de Desempenho para Beira.
Responsabilidades
- Identificar necessidades e requisitos de formação para os recursos humanos e organização;
- Construir programas de treinamento anual e preparar planos de formação;
- Apoiar no desenvolvimento da produção de material a ser usado nos treinamentos ou formação;
- Estabelecer contactos externos para estudar e desenvolver programas de formação;
- Monitorar e avaliar a formação contínua, qualidade e eficácia da formação interna e externa e rever os objectivos, métodos e resultados da formação;
- Manter-se a par de novas tendências e ferramentas de desenvolvimento de funcionários;
- Assegurar a operacionalização dos processos de gestão de desempenho dos colaboradores das unidades orgânicas em coordenação com o DRH;
- Elaborar relatórios mensais de gestão;
- Fazer a indução dos novos colaboradores em matéria das normas vigentes na instituição e legislação laboral;
- Executar outras actividades que Ihe forem solicitadas pelo superior hierárquico.
Requisitos
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, ou áreas afins;
- Experiência mínima de 2 anos na área de treinamento, formação e avaliação de desempenho;
- Ter domínio da legislação laboral;
- Conhecimento do sistema PRIMAVERA no modulo de RH constitui uma vantagem;
- Ter domínio de Word e Excel avançado;
- Capacidade de trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal;
- Ter nacionalidade moçambicana;
- Ser residente na cidade da Beira e uma vantagem;
- Carta de manifestação de interesse endereçada ao Magnifico Reitor da UnISCED;
- Curriculum Vitae em língua portuguesa.
- Fotocopia dos certificados de habilitações literárias;
- Fotocopia de BI.
Candidatura
O (a)s candidatos (a)s interessados (a)s em submeterem as suas candidaturas para o seguinte endereço eletrónico [email protected]
Data limite de candidatura: até ao dia 31 de Janeiro de 2023.
