Vaga de emprego para Director de Projecto

A ADPP Moçambique (Associação de Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo) em Moçambique, pretende recrutar um Director de Projecto, para Maputo.

Propósito da posição

A ADPP esta à procura de um/a Director do Projecto, para um potencial projecto de 5 anos para “Implementação de Actividades Inovadoras para Atingir o Controlo de Epidemias em Moçambique no âmbito do Plano de Emergência do Presidente para o Alívio da SIDA (PEPFAR)”, a ser financiado pelo CDC. O objectivo do potencial projecto é melhorar a prestação de serviços de HIV, através da implementação de actividades que reduzem o estigma e a discriminação, melhoram os mecanismos de reparação das unidades sanitárias, optimizam os cuidados aos pacientes com HIV e tuberculose, e melhoram os direitos dos pacientes e o acesso a serviços de qualidade para as pessoas vivendo com HIV. Esta posição estará baseada na Cidade de Maputo com viagens frequentes às províncias de implementação do projecto.
Director do Projecto é o membro mais sénior da equipa que lidera e dirige o desenvolvimento e implementação de estratégias, planos e processos para o projecto proposto. Director do Projecto fornece liderança técnica, de gestão e financeira ao projecto. A principal responsabilidade do Director do Projecto é assegurar a implementação bem-sucedida do plano de trabalho do projecto e o cumprimento de todas as metas e resultados da ADPP enquanto gere e se mantém dentro do orçamento aprovado. O Director do Projecto é o líder em comunicação, coordenação e relatórios com o CDC (e parceiros do CDC), agências governamentais, e equipa de apoio da sede da ADPP para este projecto. Ele/a planeia e dirige os calendários dos projectos, supervisiona o desempenho do projecto, a gestão do risco, a administração e a gestão financeira. O Director do Projecto é responsável pela supervisão do pessoal que trabalha no projecto. A posição será baseada na Cidade de Maputo, Moçambique.

Tarefas e Responsabilidades

Fornecer a visão, liderança estratégica do projecto, garantindo o controlo de qualidade;
Liderar o planeamento estratégico do projecto, incluindo planos de trabalho anuais, orçamento, relatórios de progresso, e relatórios financeiros;
Servir como principal ponto de ligação para assuntos estratégicos com CDC, governo central e provincial e outras partes interessadas;
Liderar e/ou participar em fóruns e reuniões estratégicas e de alto nível com vários actores;
Coordenar actividades com outros parceiros para maximizar sinergias.
Assegurar que as actividades do projecto estejam de acordo com as expectativas das comunidades e das partes interessadas, e que os resultados do projecto sejam difundidos proactivamente;
Assegurar a conformidade com os sistemas financeiros da ADPP e com as práticas financeiras e contabilísticas geralmente aceites e que cumprem as normas do CDC;
Assegurar o progresso para o alcance das metas e objectivos do projecto;
Garantir a conclusão atempada, a qualidade e a submissão dos relatórios exigidos dentro dos prazos estabelecidos;
Liderar o processo de elaborar o trabalho anual do programa e negociar um acordo desses planos com CDC, parceiros e outras partes interessadas;
Coordenar com o pessoal técnico e de M&A para assegurar a mais alta qualidade da implementação e monitoria, avaliação e o uso dos dados analisados;
Analisar dados para tomar decisões importantes, resolvendo problemas em prazos curtos e assegurando a qualidade operacional do programa;
Responsável pela supervisão e orientação de todo o pessoal de longo e curto prazo ao abrigo do contrato;
Participar nos esforços de desenvolvimento de recursos, sempre que necessário;
Representar o projecto e a ADPP junto de audiências externas, sempre que necessário.

Requisitos

Mestrado em Saúde Pública, Ciências Sociais ou nível superior em uma área relevante;
Pelo menos 10 anos de experiência na gestão de projectos integrados de saúde, com foco no HIV e TB em Moçambique.
Pelo menos 5 anos de experiência como Director de Projecto ou outra posição sénior de projectos de âmbito e complexidade semelhantes, tais como Director Adjunto de Projectos ou Assessor Sénior de Projectos;
Experiência de trabalho como Director de Projectos financiados pelo USG é altamente desejável, com capacidade comprovada para gerir eficazmente o pessoal e os fundos do projecto;
Experiência numa posição de liderança na gestão de programas de HIV/SIDA e TB, informação estratégica, género, direitos humanos, reforço dos sistemas de saúde, incluindo a melhoria da qualidade, desenvolvimento da capacidade humana em diferentes contextos culturais;
Conhecimento técnico do HIV e TB e de uma ou mais das seguintes áreas: saúde pública e desenvolvimento comunitário. Experiência na pesquisa operacional será uma vantagem;
Experiência na Monitoria Liderada pela Comunidade será uma vantagem;
Experiência profissional demonstrada na gestão de programas de saúde, incluindo o desenvolvimento de planos de trabalho, orçamentos e gestão de equipas de assistência técnica;
Experiência demonstrada em planeamento estratégico, desenvolvimento de pessoal e reforço de capacidades;
Experiência na área de formações e capacitações;
Experiência na elaboração e/ou revisão, e qualificação de materiais de formação, incluindo materiais de apoio;
Conhecimento sobre desenvolvimento de ferramentas de M&A, gestão de dados de HIV, sistemas de notificação electrónica, utilização de dados para a tomada de decisões e desenvolvimento de capacidades em informação estratégica;
Forte conhecimento dos procedimentos e sistemas administrativos, de gestão e de informação da CDC, juntamente com o planeamento estratégico de programas, gestão, supervisão e perícia orçamental;
Experiência prática no arranque de projectos e na contratação e supervisão de pessoal para satisfazer as necessidades programáticas.
Demonstrar fortes capacidades de liderança, habilidades de comunicação interpessoal e de trabalho em equipa que incluem formação e motivação da equipa para um elevado nível de desempenho a fim de atingir objectivos;
Fortes capacidades de resolução de problemas e gestão de recursos humanos e de conflitos;
Capacidade demonstrada para construir e manter relações de trabalho produtivas com colegas, parceiros e partes interessadas, incluindo pessoal chave do Ministério a nível central e provincial;
Ter fortes capacidades de comunicação oral e escrita em inglês e português;
Ser criativo, proactivo e com fortes capacidades de organização e análise, capacidade de estabelecer prioridades e de trabalhar com diferentes equipas, gerindo eficazmente a carga de trabalho;
Capacidade para trabalhar sob pressão e disponibilidade para viajar frequentemente dentro e fora do país.

Candidatura

Os candidatos interessados deverão enviar os seus CV, acompanhados da carta de manifestação de interesse e cópias dos certificados, para o e-mail: [email protected] indicando no assunto do e-mail a posição para a qual se candidata.

Data limite de candidatura: até 12 de Março de 2023.