Vaga de emprego para Oficial de Monitoria e Avaliação

A ADPP Moçambique, pretende recrutar um Oficial de Monitoria e Avaliação para Mocuba.

Propósito da posição

• O Oficial de Monitoria e Avaliação e o epicentro do projecto e ao mesmo tempo é suporte essencial do Gestor do projecto “Redução da pobreza rural e desigualdades no distrito de Mocuba na província da Zambézia” no distrito de Mocuba ao longo do seu ciclo. Ele/ela fornece conhecimentos técnicos na monitoria dos indicadores de implementação, relatando as metas atingidas, analisando e verificando as provas qualitativas e quantitativas recolhidas no terreno, fornecendo orientação, formação da capacidade dos colaboradores, planeando todas as estratégias de implementação para alcançar os objectivos planeados e mecanismos de adaptação estratégico para mitigar os riscos.

Tarefas e Responsabilidades

• O Oficial da Monitoria e Avaliação efectuar a monitoria e avaliação global do projecto;
• Desenvolver um sistema robusto de monitoria e gerir a implementação de um plano M&A, de acordo com o quadro de cadeias de resultados do projecto e outro directrizes e quadros de apresentação de relatórios do projecto;
• Apoiar a monitoria das actividades do projecto através do desenvolvimento de instrumentos /ferramentas de recolha de dados;
• Conduzir a monitoria e o acompanhamento dos indicadores de desempenho das actividades/intervenções do projecto que tenham impacto e sejam sustentáveis;
• Responsável pela recolha de dados, limpeza, compilação e relatórios, em conformidade com as directrizes, normas e ferramentas da MFA/UFF e ADPP;
• Apoiar o gestor do projecto na análise e utilização dos dados do projecto para avaliar e melhorar a qualidade e o desempenho do projecto;
• Assegurar o cumprimento das normas e especificações técnicas necessárias para monitoria e avaliação sensível ao género;
• Conduzir uma avaliação de base/avaliação das necessidades dos produtores para informar a estratégia da monitoria do projecto;
• Treinar o pessoal do projecto na utilização do sistema de Monitoria e outros ferramenta para a recolha de dados;
• Assegurar a utilização eficiente das ferramentas e realizar análises dos indicadores de M&A para informar sobre o progresso e obtenção de resultados;
• Assegurar a manutenção regular e a harmonização das bases de dados com outros sistemas de informação;
• Manter e partilhar, conforme necessário, registos e ficheiros de M&E;
• Participar no planeamento e implementação das actividades do projecto, e em sessões internas de partilha de informação para identificar lições aprendidas e implicações para os próximos passos do projecto;
• Fazer controlo de qualidade e garantia de qualidade dos dados.
• Realizar avaliações mensais do progresso do projecto e para elaborar e apresentar relatórios de M&A mensais, trimestrais e anuais ou outro relatórios ao pedido do doador com referência ao quadro lógico do projecto para ao gestor do projecto de acordo com o calendário previsto;
• Analisar relatórios de progresso e identificar acções necessárias para resolver potenciais nós estrangulamentos na implementação do projecto;
• Apoiar a equipa do projecto e a equipa de Promoção da ADPP com relatórios de dados e produção e captura de histórias de sucesso do projecto, materiais de comunicação social e outros materiais relacionados com a comunicação;
• Efectuar visitas regulares de monitorização aos locais onde o projecto é implementado e dar apoio técnica o pessoal.

Requisitos

• Nível Académico: Licenciatura em Estatística, Matemática, ou em áreas relacionadas;
• Experiência Profissional mínima de 5 anos em posições similares, de preferência com experiência em programas financiados pela Ministério de Estrangeiro da Finlândia;
• Experiência na concepção, implementação e operação de sistemas de M&A do projecto, desde o seu início até aos estágios de encerramento;
• Forte capacidade de analisar várias fontes de dados para identificar tendências de dados e fornecer recomendações sobre a implementação do projecto;
• Experiência comprovada com metodologias de pesquisa, métodos de pesquisa qualitativa e quantitativa, técnicas de amostragem, análise de dados e estabelecimento de sistemas de M&A no contexto de países em desenvolvimento;
• Experiência comprovada na liderança e capacitação da equipe de M&A para atender às necessidades e resultados do projecto.
• Ser capaz de trabalhar sob pressão;
• Excelentes capacidades de comunicação, liderar grupos de participantes com necessidades diferenciados dos cursos e interceder junto dos familiares para obter apoio que levara ao sucesso da reinserção;
• Capacidade de planear com antecedência, antecipar dificuldades e propor medidas de mitigação quando necessário;
• Capacidade de fomentar relações de colaboração com outros intervenientes no projecto e com a comunidade;
• Fortes habilidades analíticas, de visualização de dados e de comunicação oral e escrita em Português. Domino de Inglês e uma vantagem;
• Falar Línguas locais será vantagem.

Candidatura

Os candidatos interessados deverão enviar os seus CV, acompanhados da carta de manifestação de interesse, para o e-mail: [email protected]  ou fisicamente no escritório do projecto sito no Bairro Aeroporto 1º, Rua Aeroporto 1º perto da Escola Primária do Aeroporto 1º,  indicando no assunto do e-mail a posição para a qual se candidata.

Data limite de candidatura: até 29 de Abril de 2023.