A Coca-Cola Moçambique pretende recrutar um Supervisor de Equipa de Produção, (m/f) para Matola-Gare.
Referência: CCB230522-9
Sobre a Posição
- Esta posição reporta directamente ao Gestor de Produção. O papel principal do Supervisor da Equipa de Produção é liderar a execução do plano de produção, assegurando que o produto cumpre todas as especificações de qualidade, cuidar dos activos através de tarefas de manutenção autónomas e a resolução de problemas de produção. A função irá gerir e liderar a equipa de produção, composta por artesãos, operadores e controladores de qualidade, garantindo que os objectivos gerais são alcançados através das melhores práticas operacionais.
Responsabilidades e resultados
Práticas de Gestão de equipa:
- Orientar os membros da equipa na execução correcta das suas tarefas;
- Garantir que os membros da equipa efectuam as verificações de qualidade necessárias e que a informação é registada nos sistemas adequados;
- Desenvolver os membros da equipa e garantir que as necessidades de formação são identificadas e supridas;
- Conduzir as práticas de gestão do desempenho realizando reuniões e sessões de análise dos objectivos da equipa;
- Gerir a disponibilidade de recursos humanos, as licenças, efectividade e assiduidade da equipa.
Conduzir iniciativas de gestão do trabalho do turno:
- Comunicar os planos de implementação das práticas de trabalho e assegurar a adesão da equipa;
- Orienta os membros da equipa na resolução de problemas situacionais;
- Assegurar que os membros da equipa implementam e cumprem as normas de produção;
Controlo das operações e dos processos:
- Assegurar que os membros da equipa compreendem e cumprem as normas operacionais, de qualidade e de processo, as instruções de trabalho e os calendários de manutenção, os planos de aplicação das práticas de trabalho e os objectivos de desempenho;
- Analisar e assinar o desempenho do turno (QCDSM) e assegurar a execução de todas as tarefas administrativas necessárias para apoiar a equipa de produção;
- Identificar a necessidade de actualizar as instruções de trabalho e assegurar a disponibilização de recursos para proceder a essa actualização;
Manutenção de instalações e equipamentos:
- Verificar se os membros da equipa executam as tarefas de manutenção autónoma necessárias e quaisquer reparações de funcionamento necessárias durante o turno, de acordo com as instruções de trabalho e os calendários de manutenção;
- Assegurar que o artesão de processo efectua reparações durante o turno e orienta os membros da equipa em actividades de manutenção autónomas e realiza trabalhos de apoio aos especialistas de manutenção;
- Participa nas reuniões de planeamento da manutenção para destacar os problemas de manutenção que requerem atenção;
- Quando as questões de manutenção são encaminhadas para o Supervisor de Equipa de Produção, este, em conjunto com o técnico-artesão de fabrico, deve fornecer orientações e chamar recursos adicionais, se necessário.
Controlo de qualidade e análise:
- Assegurar que os membros da equipa compreendem e cumprem as normas de qualidade;
- Verifica se os membros da equipa realizam verificações e análises de qualidade de rotina de acordo com as instruções de trabalho;
- Efectuar análises de tendências de qualidade para identificar problemas e decidir sobre as medidas adequadas para os resolver;
- Assegurar que as informações de qualidade adequadas são registadas de acordo com o calendário (manual e/ou electronicamente).
Comunicação:
- Comunicar os objectivos da equipa e analisá-los regularmente para garantir o alinhamento da equipa;
- Preparar a reunião diária do turno, analisando o desempenho do turno anterior e identificando questões para discussão pela equipa;
- Assegurar que os quadros de gestão visual são actualizados antes das reuniões de turno;
- Conduzir a reunião diária do turno, utilizando uma ordem de trabalhos normalizada e assegurando a participação activa dos membros da equipa.
Qualificações
- Licenciatura em Engenharia (Mecânica ou Eléctrica) ou equivalente;
- 3-5 anos de experiência nesta função ou em funções semelhantes ambiente de FMCG;
- Proficiência em inglês e português;
- Conhecimento das práticas e princípios do The Manufacturing Way / WCM / Lean;
- Conhecimento das políticas e procedimentos de SHE;
- Idade máxima de 35 anos.
Candidatura
Os interessados deverão fazer a sua candidatura em https://ccba.erecruit.co/candidateapp/Jobs/View/CCB230522-9 só serão considerados validas, as candidaturas que forem efectuadas no link acima identificado, e desde que estejam preenchidos todos os campos do formulário de registo e anexo o respectivo Curriculum Vitae.
Data limite de candidatura: até 1 de Junho de 2023
Encorajamos as mulheres a candidatarem-se.
