Vaga de emprego para Gestor de Recursos Humanos Estagiário

O CODESA, uma Organização Cristã sem fins lucrativos, com, pretende contratar para o seu quadro de pessoal um Estagiário para a posição de Gestor de Recursos Humanos para Mocuba.

Propósito do posto

  • Habilitar-se em matérias de Gestão de Recursos Humano e criar inovações no CODESA.

Responsabilidades

  • Desenvolver estratégias para garantir que decisões políticas e de recrutamento adequadas sejam tomadas pela alta administração, de acordo com o direito do trabalho moçambicano
  • Planeamento e alocação de pessoal (recrutamento, selecção e compensação);
  • Garantir a preparação de planos de recursos humanos e das vagas futuras para garantir recrutamentos oportunos;
  • Assegurar que os novos contratados recebam um pacote de orientação completo;
  • Agir como o ponto focal para garantir um processo de saída tranquilo para o pessoal que deixa a equipa do CODESA;
  • Assessorar a administração sobre compensação salarial, benefícios e outros recursos seja de acordo com o custo de vida no mercado local;
  • Manter e actualizar arquivos de recursos humanos para o pessoal em consonância com o a Lei Trabalhista Moçambicana;
  • Desenvolvimento de Recursos Humanos (treinamento e desenvolvimento)
  • Manter um banco de dados de potenciais oportunidades de desenvolvimento profissional para a equipa do CODESA;
  • Garantir que as avaliações de desempenho incluam um resumo das áreas para o desenvolvimento profissional de cada funcionário e o apoiar os funcionários a serem submetidos a treinamento adicional quando apropriado
  • Assegurar que as avaliações de desempenho estejam em vigor para cada funcionário e apoiar os outros gestores para fornecer feedback contínuo e construtivo às suas equipes e fornecer informações para o processo de folha de pagamento mensal;
  • Cumprir com as políticas/manuais da organização (Luta Antifraude e Corrupção, Protecção infantil, Contra o terrorismo, Prevenção De Exploração E Abuso Sexuais, Código de Conduta, Procurement, Administração e finanças, Recursos Humanos e Outras);
  • Cumprir com o Código de Conduta de Protecção à Criança que a organização possui.

Requisitos

  • Educação em nível básico ou médio; Certificação profissional de Recursos Humanos desejável;
  • Experiência significante em um papel sénior de Recursos Humanos, em Moçambique é uma vantagem;
  • Conhecimento aprofundado do direito do trabalho moçambicano é essencial;
  • Altamente orientado para detalhes, com excelentes habilidades de gerenciamento de tempo;
  • Excelentes habilidades de atendimento ao trabalhador, comunicação e capacidade de trabalhar em um ambiente multicultural;
  • Capacidade de fornecer altos resultados, trabalhando de forma independente em um ambiente acelerado;
  • Fortes habilidades do Microsoft Office e com a capacidade de aprender novas plataformas e soluções baseadas em tecnologia;
  • Fluência em português escrito e falado;
  • Bom nível de inglês falado, e inglês escrito desejável; proficiência em outras línguas faladas em Moçambique é uma vantagem;
  • Experiência internacional será considerada uma vantagem;
  • Conhecer os valores do CODESA;
  • Esta posição é limitada apenas aos nacionais de Moçambique;
  • A duração do estágio vai até 31 de Dezembro de 2023.

Candidatura

Os candidatos deverão submeter o seu manifesto de interesse no endereço físico no bairro do Aeroporto 2º, ao longo da Estrada Nacional nº 321 (Mocuba-Milange) na Cidade de Mocuba, província da Zambézia.

Data limite de candidatura: 4 de Outubro de 2023

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