O CODESA, uma Organização Cristã sem fins lucrativos, com, pretende contratar para o seu quadro de pessoal um Estagiário para a posição de Gestor de Recursos Humanos para Mocuba.
Propósito do posto
- Habilitar-se em matérias de Gestão de Recursos Humano e criar inovações no CODESA.
Responsabilidades
- Desenvolver estratégias para garantir que decisões políticas e de recrutamento adequadas sejam tomadas pela alta administração, de acordo com o direito do trabalho moçambicano
- Planeamento e alocação de pessoal (recrutamento, selecção e compensação);
- Garantir a preparação de planos de recursos humanos e das vagas futuras para garantir recrutamentos oportunos;
- Assegurar que os novos contratados recebam um pacote de orientação completo;
- Agir como o ponto focal para garantir um processo de saída tranquilo para o pessoal que deixa a equipa do CODESA;
- Assessorar a administração sobre compensação salarial, benefícios e outros recursos seja de acordo com o custo de vida no mercado local;
- Manter e actualizar arquivos de recursos humanos para o pessoal em consonância com o a Lei Trabalhista Moçambicana;
- Desenvolvimento de Recursos Humanos (treinamento e desenvolvimento)
- Manter um banco de dados de potenciais oportunidades de desenvolvimento profissional para a equipa do CODESA;
- Garantir que as avaliações de desempenho incluam um resumo das áreas para o desenvolvimento profissional de cada funcionário e o apoiar os funcionários a serem submetidos a treinamento adicional quando apropriado
- Assegurar que as avaliações de desempenho estejam em vigor para cada funcionário e apoiar os outros gestores para fornecer feedback contínuo e construtivo às suas equipes e fornecer informações para o processo de folha de pagamento mensal;
- Cumprir com as políticas/manuais da organização (Luta Antifraude e Corrupção, Protecção infantil, Contra o terrorismo, Prevenção De Exploração E Abuso Sexuais, Código de Conduta, Procurement, Administração e finanças, Recursos Humanos e Outras);
- Cumprir com o Código de Conduta de Protecção à Criança que a organização possui.
Requisitos
- Educação em nível básico ou médio; Certificação profissional de Recursos Humanos desejável;
- Experiência significante em um papel sénior de Recursos Humanos, em Moçambique é uma vantagem;
- Conhecimento aprofundado do direito do trabalho moçambicano é essencial;
- Altamente orientado para detalhes, com excelentes habilidades de gerenciamento de tempo;
- Excelentes habilidades de atendimento ao trabalhador, comunicação e capacidade de trabalhar em um ambiente multicultural;
- Capacidade de fornecer altos resultados, trabalhando de forma independente em um ambiente acelerado;
- Fortes habilidades do Microsoft Office e com a capacidade de aprender novas plataformas e soluções baseadas em tecnologia;
- Fluência em português escrito e falado;
- Bom nível de inglês falado, e inglês escrito desejável; proficiência em outras línguas faladas em Moçambique é uma vantagem;
- Experiência internacional será considerada uma vantagem;
- Conhecer os valores do CODESA;
- Esta posição é limitada apenas aos nacionais de Moçambique;
- A duração do estágio vai até 31 de Dezembro de 2023.
Candidatura
Os candidatos deverão submeter o seu manifesto de interesse no endereço físico no bairro do Aeroporto 2º, ao longo da Estrada Nacional nº 321 (Mocuba-Milange) na Cidade de Mocuba, província da Zambézia.
Data limite de candidatura: 4 de Outubro de 2023
