A Associação ELOS está a recrutar para o seu quadro de pessoal um(a) Gestor de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem para Zambézia.
Propósito
- O Gestor de MEL é responsável por todas as actividades de monitoria, avaliação e elaboração de relatórios no âmbito deste prémio. Ele irá liderar o desenvolvimento e gerir o Plano de Monitoria e Avaliação e o Plano de Aprendizagem (Plano MEL). O Gestor de MEAL deverá desenvolver e manter sistemas para recolher e analisar informações sobre entradas, saídas, resultados e impacto do programa. Ela/ele conduz visitas de supervisão de apoio aos distritos e supervisores distritais para observar, monitorizar, orientar e fornecer feedback sobre o uso de dados e indicadores; analisar dados mensais, e apoiar a formação do pessoal de MEL em métodos de garantia de qualidade.
Responsabilidades
- Fornecer liderança e direcção em MEL para assegurar que o projecto atinja as suas metas e os correspondentes objectivos;
- Supervisionar o desenvolvimento e implementação do Plano de Monitoria do Desempenho (MEL), Estratégia de MEL, e outros documentos orientadores para proporcionar liderança e visão dos esforços de MEL;
- Supervisionar uma equipa de profissionais de MEL, assegurando a implementação de alta qualidade de todas as actividades de monitoria, avaliação e aprendizagem;
- Liderar a equipa para estabelecer sistemas electrónicos de monitoria, de acordo com as directrizes do Ministério da Saúde, que seguem eficientemente, têm capacidade para relatar e fornecer visualização de dados sobre indicadores de desempenho e resultados ao longo da vida do projecto, incluindo relatórios de dados de prestação de serviços de rotina, avaliações de linha de base e de linha final;
- Fornecer liderança na concepção da investigação científica de implementação, aprendizagem de programas e avaliações de processos e resultados;
- Desenvolver e supervisionar a implementação de sistemas robustos apropriados ao contexto para a recolha de dados, garantia de qualidade, incluindo auditorias de dados, análise e relatórios sobre os resultados/resultados das actividades e qualidade do programa;
- Conduzir relatórios de resultados à OVC, fornecendo documentação escrita sobre actividades de MEL e resultados indicadores para relatórios de progresso e anuais, conforme apropriado;
- Assegurar o alinhamento dos sistemas e abordagens do projecto com as directrizes, protocolos, sistemas de informação e relatórios nacionais de monitoria o e avaliação do Ministério da Saúde de Moçambique;
- Cultivar relações e alianças estratégicas de MEL com parceiros de monitoria, avaliação e aprendizagem do programa FELIZ nas instituições nacionais, e principais partes interessadas, liderando iniciativas para aprender com os dados do projecto e adaptar estratégias de intervenção conforme apropriado;
- Liderar esforços para utilizar sistemas de monitoria de formação para localizar e monitorar formadores e participantes em eventos de formação para facilitar o acompanhamento e a manutenção de registos;
- Utilizar os dados para contribuir para a tomada de decisões estratégicas e planeamento de projectos com a liderança do projecto;
- Assegurar a qualidade dos dados através de procedimentos de verificação de dados, incluindo auditorias de rotina à qualidade dos dados, e que estas sejam realizadas de forma rotineira durante o ciclo de vida do projecto;
- Representar as actividades de MEL em círculos públicos e profissionais através de reuniões, conferências e apresentações;
- Apoiar o projecto de assistência técnica do Ministério da Saúde para reforçar o HMIS do país para a utilização óptima dos dados HMIS de rotina;
- Assegurar a conformidade do projecto com as políticas de monitorização, avaliação, investigação e dados abertos da FELIZ;
- Promover e apoiar a divulgação de informação sobre o projecto entre a equipa do projecto;
- Trabalhar com o pessoal do projecto, administrativo e financeiro para preparar e acompanhar o progresso dos orçamentos dos projectos e actividades;
- Assegurar a protecção dos dados dos participantes e a confidencialidade durante todos os processos de controlo, avaliação e investigação, implementação e divulgação;
- Apoiar o ponto focal designado pelo Conselho de Revisão Interna (IRB), incluindo a manutenção da certificação actual do 1) curso de ética de sujeitos humanos do CITI e 2) curso de Boas Práticas Clínicas do CITI (GCP);
- Facilitar o processo de gestão e troca de informação e conhecimento em Moçambique através de actualizações e disseminações sobre enfoques, metodologias, progressos do programa, em coordenação com a Direcção, assessores técnicos do Board da ELOS;
- Contribuir para o desenvolvimento, desenho, elaboração de propostas para novos projectos/programas em Moçambique; e
- Participar em reuniões com doadores quando apropriado.
Qualificações requeridas
- Licenciatura em demografia, estatística, saúde pública, matemática ou outra área relacionada;
- Pelo menos quatro (4) anos de experiência relacionada a monitoria, avaliação e relatórios de programas relacionados ao HIV, proteção social ou desenvolvimento comunitário;
- Experiência comprovada em vigilância e monitoria e avaliação, com experiência preferencial em programas relacionados a HIV e Crianças órfãs e vulneráveis (OVC);
- Fluência em inglês e português;
- Experiência no design e implementação de sistemas de M&A para programas de HIV baseados na comunidade ou outros programas de saúde pública ou desenvolvimento.
- Estudo significativo em campos relevantes para os cuidados e projectos de apoio ao HIV, desenvolvimento internacional e/ou monitoria e avaliação de programas;
- Forte experiência ou formação formal na avaliação de programas de desenvolvimento internacional, tais como, a Protecção Social;
- Capacidade demonstrada de análise estatística e utilização de software relevante;
- Experiência e competência no uso de métodos quantitativos e qualitativos;
- Perícia com o software analítico;
- Fluência em inglês e português.
Qualificações preferenciais
- Experiência na concepção e implementação de sistemas de MEL em programas de HIV/SIDA em África;
- Conhecimento demonstrado de sistemas de informação de gestão;
- Liderança comprovada para apoiar o reforço dos sistemas de MEL no âmbito do Ministério da Saúde e de outras Organizações nacionais.
Candidatura
Os candidatos interessados devem apresentar uma carta de apresentação juntamente com um “Curriculum Vitae” detalhando a experiência relevante e as referências que podem ser enviadas para o seguinte email: [email protected] e indicar o assunto: “Gestor de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem”.
Data limite de candidatura: até 03 de Dezembro de 2023.
N.B: Somente os candidatos selecionados para entrevista serão contactados.
