Vaga de emprego para Deputy Chief of Party (DCOP)

A Assosciação ELOS pretende contratar um Deputy Chief of Party (DCOP) para Nampula.

Propósito:

A Assosciação ELOS busca um Deputy Chief of Party (DCOP) para fornecer orientação técnica e de projeto para um próximo projeto financiado pela USAID de saúde materna, neonatal e infantil (MNCH), imunização e nutrição em Moçambique. O projeto de mais de $50 milhões tem como objetivo fortalecer a prestação eficiente e sustentável de cuidados baseados em evidências para saúde materna, neonatal e infantil (MNCH) através do fornecimento de suporte técnico que aumenta a capacidade do sistema de gestão de saúde. O projecto terá uma duração de 5 anos.

O Deputy Chief of Party terá a responsabilidade principal pela representação do projeto com os parceiros do país anfitrião e outros actores e partes interessadas no país. O DCOP supervisionará, apoiará e orientará a equipe do projeto para garantir a implementação ideal das atividades. O titular da posição trabalhará em estreita colaboração com as equipes de implementação técnica e programática para garantir que o projeto esteja progredindo em direção aos resultados esperados. O DCOP também trabalhará com a equipe de Monitoria e Avaliação para garantir que a produção desejada do projeto seja monitorada e as correções de curso sejam identificadas e implementadas conforme apropriado.

Outras responsabilidades incluirão supervisionar a gestão do projeto ou equipe operacional, supervisão do planeamento anual de trabalho, liderança no desenho, implementação e relatório das atividades do projeto, e a gestão de componentes específicos conforme necessário. O DCOP terá a responsabilidade primária de gestão e programática do projeto. Na ausência do Diretor de Projeto, o DCOP poderá ser solicitado a assumir as responsabilidades dessa posição temporariamente.

Esta posição está sujeita à aprovação da USAID.

Funções:

Apoiar na supervisão técnica, programática e de gestão diária para o desenho, planeamento e implementação de atividades em apoio aos objetivos do projeto;
Criar e manter relacionamentos com parceiros locais implementadores como representante da Associação ELOS e do projeto;
Facilitar relacionamentos com contrapartes designadas dentro da USAID, Ministério da Saúde, bem como parceiros do setor privado e outras partes interessadas-chave em Moçambique, como ONGs e OSCs, para garantir assistência técnica eficaz e a implementação suave das atividades;
Fornecer liderança em gestão, servindo como supervisor de equipe em todo o projeto;
Representar a Associação ELOS e o progresso do projeto, realizações e lições aprendidas para doadores, outras partes interessadas-chave e por meio de reuniões, conferências e apresentações;
Facilitar o planeamento anual de trabalho, em estreita colaboração com a USAID, Ministério da Saúde, Diretor de Projeto, equipe do projeto e parceiros do projeto;
Contribuir para a mentoria e gerenciamento de uma equipe de funcionários altamente qualificados e alinhar seus esforços para garantir resultados rápidos e sustentáveis;
Supervisionar o desenvolvimento de capacidade técnica e programática para subcontratados e subvenções;
Responsável pelo desenvolvimento de relatórios precisos e oportunos do projeto para a USAID, em conformidade com os requisitos de relatórios da USAID.

Qualificações:

Diploma Avançado em estudos internacionais, diplomacia, saúde pública, administração pública, desenvolvimento internacional, administração de empresas ou campo relevante;
Pelo menos quinze (15) anos de experiência em programação de saúde internacional, incluindo pelo menos dez (10) anos de experiência em posições de gerenciamento de nível sênior e experiência liderando projetos complexos e de vários anos, com múltiplos interessados no setor de saúde internacional;
Conhecimento detalhado dos projetos, regulações, conformidade e relatórios da USAID, com experiência em contratos como um positivo;
Capacidade demonstrada para apoiar programação intersectorial e construir parcerias;
Capacidade demonstrada para supervisionar esforços de desenvolvimento de capacidade local, incluindo trabalhar com parceiros locais para garantir a conformidade com todos os requisitos de sub-award;
Conhecimento e habilidades demonstradas em planeamento e gestão financeira, recursos humanos e aquisições, entre outras áreas / funções de apoio à gestão;
Experiência direta anterior na supervisão de equipe técnica e operacional do projeto;
Experiência em pesquisa para prática – identificação de boas práticas e adaptação dos mesmos para as realidades do projeto;
Experiência anterior de trabalho em Moçambique, com compreensão íntima do sistema de saúde local e lacunas e oportunidades na saúde materna, neonatal e infantil, além de nutrição e imunização;
Excelentes habilidades verbais, escritas, interpessoais e de apresentação em inglês e português;
Experiência em desenvolvimento de planos estratégicos em cooperação com outras pessoas que representam uma ampla gama de interesses e necessidades;
Capacidade de orientar, ser mentor e desenvolver capacidade técnica e operacional de pessoal em projetos regionais e nacionais;
Capacidade de interagir com redes estabelecidas de profissionais de saúde internacionais de alto nível, doadores, universidades e outros parceiros;
Habilidades de liderança, pensamento estratégico, organizacional, construção de equipe e representação excepcionais;
Capacidade de viajar nacional e internacionalmente.

Candidatura:

Carta de Apresentação;
Curriculum Vitae (detalhando a experiência relevante e as referências).

Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas através do seguinte email: [email protected] indicando no assunto: “Deputy Chief of Party”.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até 30 de Maio de 2024

Nota: