A Action against Hunger pretende contratar um Supervisor de Mecanismos de Resposta Rápida para Pemba.
Descrição:
Action against Hunger é uma associação humanitária reconhecida como de utilidade pública e fundada em 1979, a organização opera em 47 países nos domínios da nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental e práticas de cuidados.
Duração do Contrato: 7 meses
Local: Pemba
Disponibilidade: Imediata
Condições especiais:
Apenas residentes em Cabo Delgado e Nampula serão considerados no processo de recrutamento.
Remuneração:
82,215.00 Mtn (Salário Mensal Bruto) e 13º Mês pago em dezembro (pro-rata dependendo da data de início).
Beneficios:
Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas.
OBJECTIVOS ESPECÍFICOS (NÃO COMPLETOS):
Sob a supervisão do Gestor de Projecto RRM, contribuir para a implementação do programa de resposta rápida através da vigilância humanitária, monitorização do contexto, condução e supervisão da recolha de dados sobre as necessidades dos deslocados internos e retornados (Missão Exploratória, Avaliação Multissectorial, Focalização) e dados de monitorização pós-intervenção (PDM).
Missão 1: Participar na vigilância humanitária, monitorizando o contexto de segurança.
- Contribuir para a análise do contexto humanitário da zona de intervenção através da recolha de informações fiáveis do terreno;
- Desenvolver contactos com a comunidade humanitária e membros-chave da comunidade (líderes locais, activistas e voluntários, autoridades locais) para assegurar uma boa rede de informação;
- Assegurar a triangulação da informação sobre movimentos populacionais e outros choques elegíveis;
- Contribuir para a produção de folhas de alerta sobre movimentos populacionais (novas áreas acessíveis, deslocações, movimentos de regresso) e acompanhar a evolução do contexto humanitário;
- Contribuir para a produção de boletins periódicos sobre o contexto de segurança e humanitário.
Missão 2: Organizar e supervisionar a recolha de informação sobre as necessidades dos deslocados internos, retornados ou população vulnerável.
- Liderar (com o apoio do PM) a organização das missões para avaliação das necessidades (Missão Exploratória, MSA) de acordo com as ferramentas do RRM, incluindo as disposições administrativas e logísticas;
- Liderar a recolha de dados dirigidos aos beneficiários das intervenções;
- Participar na recolha dos dados dos inquéritos PDM (kits de sobrevivência);
- Assegurar a aplicação rigorosa da metodologia de recolha definida;
- Organizar e apoiar os entrevistadores na recolha de dados;
- Supervisionar a recolha e o carregamento de dados para o servidor;
- Prestar apoio técnico aos entrevistadores em face das dificuldades encontradas na recolha de dados;
- Assegurar que os relatórios de investigação sejam redigidos e transmitidos prontamente.
Missão 3: Liderar as distribuições e respostas rápidas às populações deslocadas afectadas na sua área de intervenção.
- Contribuir para a criação de comités de selecção e para a validação das listas de beneficiários de intervenções;
- Estabelecer comités de reclamações na sua área de intervenção;
- Liderar a distribuição de kits de sobrevivência e/ou outros kits/assistência com os distribuidores/oficiais e assegurar que as quantidades recomendadas sejam fornecidas aos beneficiários na área do programa;
- Contribuir para a comunicação com os beneficiários sobre o projecto e o mecanismo de responsabilização e gestão de queixas;
- Assegurar o feedback de informação, feedback e reclamações em relação às intervenções e estratégias do projecto;
- Acompanhamento dos beneficiários, distribuições e apoio ou quaisquer outros bens na sua área de intervenção;
Missão 4: Relatório sobre o progresso das actividades de campo.
- Participar nas reuniões da equipa do projecto e informar sobre o progresso das actividades na área de intervenção;
- Contribuir activamente para os relatórios da MSA
- Compilar e submeter relatórios de distribuição em tempo útil ao gestor do programa
- Escrever relatórios de supervisão regulares e encaminhá-los para o Gestor do Programa
- Monitorizar e avaliar a colecção do mês corrente e analisá-la no final
- Elaborar relatórios regulares sobre o progresso das actividades de recolha de dados;
- Identificar as limitações/problemas encontrados na implementação das actividades e propor soluções para possíveis melhorias.
A lista de responsabilidades não é exaustiva. Algumas outras responsabilidades/tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as actividades e depois da validação dossuperiores
COMPETÊNCIAS EXIGIDAS
Diploma / Nível de educação:
Bacharelato com pelo menos 2 anos de experiência profissional em diagnósticos comunitários, realização de inquéritos e avaliações, gestão de equipas, animação.
Habilidades necessárias:
- Experiência em projectos de emergência / experiência de ONG em projectos similares;
- O conhecimento sobre nutrição/saúde, agua e sanamento, e segurança alimentar seria uma vantagem;
- Disposto a viajar extensivamente no terreno;
- Ser capaz de trabalhar sob pressão e num ambiente em mudança;
- Boa capacidade de organizar, conduzir e analisar inquéritos sobre as necessidades das pessoas deslocadas;
- Capacidade de monitorização e avaliação;
- Competências interpessoais;
- Fluência em português, inglês apreciado, línguas locais obrigatórias;
- Precisão e rigor no trabalho;
- Boa capacidade analítica, boa capacidade de comunicação;
- Competências informáticas: Word, Excel e Internet.
Habilidades preferenciais:
Conhecimento e experiência em atividades de segurança alimentar e meios de subsistência (culturas, pecuária, distribuição de alimentos, dinheiro por trabalho, atividades de pequenos negócios, treinamentos, etc.).
Candidatura:
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação;
- NUIT;
- BI;
- Certificados.
Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas através do seguinte email: recruitment-pb@mz-actioncontrelafaim.org (especificar o título da posição no correio eletrónico). As candidaturas incompletas não serão tidas em conta
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até 22 de Maio de 2024
Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por e-mail para a realização de um teste técnico.
Nota: Os dossiers recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.
A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.
