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Home Vagas Banco de Moçambique

O Banco de Moçambique está a recrutar (11) Caixas Conferente

Jorge Muchacuar by Jorge Muchacuar
12 de Agosto, 2024

O Banco de Moçambique está a recrutar onze (11) Caixas Conferente.

LocalNr. de vagasCódigo da vaga
Filial de Pemba1BA
Filial de Nampula3BB
Filial de Quelimane2BC
Filial de Tete2BD
Filial de Beira1BE
Filial de Inhambane1BF
Filial de Xai – Xai1BG

Responsabilidades:

  • Efectuar a conferência do numerário depositado pelos bancos comerciais, certificar-se da sua autenticidade, arrumar em maços, assinar os respectivos rótulos e empacotar;
  • Comunicar superiormente a diferença de numerário verificada no acto da conferência do depósito dos bancos comerciais e efectuar as devidas regularizações;
  • Seleccionar as notas e moedas próprias para circulação e proceder à sua contagem manual e semimanual;
  • Proceder ao arquivo da documentação (bordereaux, mapas de existência e relatórios de fecho);
  • Elaborar os autos e as cartas de comunicação das diferenças aos bancos comerciais.

Requisitos:

  • Nível médio geral;
  • Conhecimentos de contabilidade bancária;
  • Conhecimentos sobre avaliação e selecção de notas próprias e impróprias para circulação;
  • Conhecimentos sobre falsificação e contrafacção de notas e moedas;
  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Idade não superior á 35 anos.

Candidatura:

  • Carta de motivação assinada;
  • Curriculum vitae actualizado;
  • Fotocópia do certificado de habilitações literárias (os candidatos que tenham estudado fora do País devem juntar o certificado de equivalências, passado pela entidade nacional competente);
  • Fotocópia do bilhete de identidade ou de documento oficial que tenha fotografia.

Os candidatos interessados deverão submeter as candidaturas através do seguinte link: https://recrutamento.bancomoc.mz.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até 30 de Agosto de 2024

Notas:

Cada candidato pode concorrer a um máximo de duas vagas.

Processo de selecção:

O concurso observará três fases de avaliação com carácter eliminatório e autónomo, nomeadamente:

a) Análise documental;

b) Prova de conhecimento, cuja escala de avaliação é de 0 a 20 pontos;

c) Entrevista de selecção, cuja escala de avaliação é de 0 a 4 pontos.

Em caso de registo de número elevado de candidaturas na etapa da avaliação documental, mostrando-se aplicável, serão apurados para a prova de conhecimento os candidatos mais bem classificados na proporção máxima de 30 candidatos por cada vaga a prover.

Para a fase da entrevista de selecção serão apurados apenas candidatos com classificação igual ou superior a dez valores, observando-se a proporção de cinco candidatos por cada vaga.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

As provas de conhecimento de candidatura à mesma função serão simultaneamente realizadas nos locais indicados pelo Banco ao nível da sede e filiais, em conformidade com as províncias de residência dos candidatos.

Quando os candidatos apurados tiverem de participar em entrevistas de selecção que se realizem em província distinta daquela em que residem, o Banco suportará os custos da sua deslocação até aos locais de realização.

Os resultados do presente concurso serão válidos por um período máximo de 12 meses, contados a partir da data da sua publicação.

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