A Associação Nacional de Extensão Rural (AENA) está a recrutar um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação para Nampula.
Objectivo do cargo:
AENA – Associação Nacional de Extensão Rural, no âmbito do reforço da sua equipa, pretende recrutar um Oficial de Monitoria e Avaliação, estará baseado no distrito de Angoche, e ira apoiar nas actividades de campo e realizar deslocações regulares aos distritos onde os seus projectos estão em operação.
Responsabilidades:
- Garantir a qualidade de dados nas diferentes áreas de intervenção da AENA Auxiliar no desenvolvimento e elaboração de planos de monitoria e avaliação de atividades do projecto;
- Realizar coleta e análise periódica e sistemática de dados dos indicadores de resultados do projeto;
- Redigir relatórios mensais e análises trimestrais dos resultados alcançados, identificando os problemas detectados e possíveis soluções;
- Treinar o pessoal de campo na utilização dos instrumentos de recolha de dados e processamento dos mesmos;
- Prestar apoio e melhorar a qualidade de relatórios mensais elaborados;
- Assumir outras tarefas que lhe forem atribuídas;
- Realizar visitas de monitoria para garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão de apoio na implementação do programa.
- Elaborar planos de actividades anuais, trimestrais e mensais;
- Ajudar a rever o quadro logico dos projectos, particularmente nos sectores da hierarquia dos objectivos, dos indicadores e dos meios de verificação;
- Apoiar ao pessoal dos projectos e programa (gestores, oficiais e técnicos) no uso de formatos de relatórios aprovados pela instituição.
Requisitos:
Oficial de M&A deve ter:
- Licenciatura ou equivalente em Ciências de Informação ou áreas afim;
- Proficiência com software de gestão de banco de dados e ferramentas de busca on-line necessárias;
- Mínimo de quatro (3) anos de experiência em gerenciamento de coleta de dados e assistência técnica;
- Capacidade de articulação profissional e capaz de comunicação de forma clara e positiva com o doador e colaboradores;
- Experiência mínima de 3 anos de experiência nos trabalhos comprovada com ONGs é uma vantagem;
- Espirito de proatividade, dinamismo, sentido de responsabilidade, rigor e autonomia;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Boa capacidade de comunicação em português (escrita e verbal);
- Experiência e gosto de trabalhar com as comunidades mais desfavorecidas.
Benefícios:
- Remuneração competitiva, ajustada à experiência e competência demonstradas;
- Integração numa equipa jovem, dinâmica e fortemente motivada para enfrentar desafios e alcançar os objetivos definidos para o grupo-alvo;
- Oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional.
Documentos necessários:
- Curriculum Vitae (1 Página);
- Carta de manifestação de interesse (1 Página);
- Certificados de habilitação;
- Carta de recomendação do último emprego.
Candidatura:
Os candidatos interessados deverão enviar as candidaturas para o seguinte email: recrutamento@aena-mz.org.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até ao dia 14 de Outubro de 2024.
Notas: serão contactados(as) somente os(as) candidatos(as) selecionados(as) para a fase de entrevista.
“A AENA não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer umas das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento”.
