A Rede da Criança está a recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Executivo (M/F) para Maputo.
Responsabilidades:
- Implementar as decisões coordenadas com Conselho de Direcção;
- Manter o Presidente e os membros do Conselho de Direção informados;
- Conceber o Plano Estratégico plurianual da Rede da Criança;
- Conceber o plano anual de actividades e respectivos relatórios;
- Conceber propostas de projectos e liderar processos de angariação de fundos;
- Conceber, propôr e assegurar a implementação dos planos do funcionamento dos órgãos sociais;
- Garantir o funcionamento pleno do executivo;
- Produzir relatórios de projectos e submeter aos parceiros interessados;
- Representar a organização em eventos públicos e parcerias multisectoriais;
- Garantir a execução dos programas e projectos com transparência e integridade no uso dos recursos;
- Garantir a protecção da criança em todos actos promovidos pela organização, através da observância do código de conduta sobre direitos e protecção da Criança, contra abuso sexual, exploração de crianças
- Negociar os termos dos acordos de financiamento com os doadores;
- Dirigir a planificação e implementação de projectos aos diversos níveis;
- Dirigir os mecanismos de colaboração intersectorial;
- Dirigir o processo de contratação do pessoal;
- Assegurar a implementação dos mecanismos de comunicação com o doador;
- Elaborar relatórios periódicos para o Conselho de Direcção e parceiros técnicos e de financiamento.
Requisitos:
- Licenciado(a) em qualquer área social, 5 anos comprovados em liderança;
- Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e capacidade de comunicar de forma efectiva a todos os níveis;
- Habilidade de comunicação com as instituições do Estado, em especial a Acção Social, a Educação, a Saúde, o Parlamento, a Procuradoria da República e Instituições Governamentais;
- Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa;
- Alto sentido de discrição no tratamento de informação confidencial;
- Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
- Ser um indivíduo auto motivado e humilde na relação com as comunidades, colegas e demais pessoas que entrem em contacto com a Rede da Criança;
- Actuar com ética no exercício da própria função;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambiente multicultural;
- Conhecimentos da língua inglesa constitui uma vantagem;
- Compromisso para entender e aplicar os valores, objectivos e princípios da Rede da Criança;
- Disponibilidade de se vincular ao código de conduta sobre direitos e protecção de menores, contra abuso sexual e exploração de crianças;
- Conhecimento da área de protecção da criança, seus direitos e deveres;
- Habilidades em pacotes básicos de informática, na óptica de utilizador.
Candidatura:
Os interessados deverão submeter as suas candidaturas por escrito, os seguintes documentos: Carta de motivação, Curriculum Vitae actualizado, cópia do Bilhete de Identidade, Certificado de habilitações do último grau obtido, nomes e formas de contacto de três pessoas de referência, para o seguinte email: [email protected].
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até ao dia 9 de Novembro de 2024.
Nota: serão chamadas para entrevista apenas as pessoas pré-selecionadas.
