A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) está a recrutar um (1) Oficial Inclusivo de TIC’s para Nampula.
Data de Inicio: Dezembro de 2024
Duração do contrato: 12 meses
Sobre a Organização:
A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) é uma organização internacional de solidariedade, independente e imparcial, que intervém em situações de pobreza e exclusão, conflitos e catástrofes. Trabalhando ao lado das pessoas com deficiência e das populações vulneráveis, actua e intervém para satisfazer as suas necessidades essenciais, melhorar as suas condições de vida e promover o respeito pela sua dignidade e direitos fundamentais. Mais informações: www.hi.org
Na Handicap International/ Humanity & Inclusion acreditamos verdadeiramente na importância da inclusão e da diversidade. É por isso que estamos empenhados numa política para incentivar a inclusão e a integração de pessoas com deficiência.
Indique se necessita de alguma adaptação especial, mesmo na primeira entrevista.
Job Context:
A HI está presente em Moçambique desde 1986. Nos primeiros 10 anos, a acção central da HI foi em matéria de reabilitação física. Depois, a HI implementou principalmente actividades de desminagem (até 2015), acções de curto/médio prazo sobre inclusão e organizações de pessoas com deficiência; actividades de assistência às vítimas e a protecção social. A partir de 2019: ligação mais forte entre emergência e desenvolvimento; respostas a catástrofes naturais e projectos de resposta humanitária em Cabo Delgado desde 2021, com ênfase na assistência técnica inclusiva, saúde mental e apoio psicossocial, reabilitação e educação inclusiva em situações de emergência.
A missão de HI Moçambique conta com cerca de 70 efectivos, repartidos pelas províncias de Maputo (Coordenação), Cabo Delgado (Pemba e Mueda) e Nampula..
Tem experiência comprovada em Design UX (interfaces digitais centradas no usuário, levando em consideração as suas necessidades, expectativas e comportamentos), com ênfase na criação de interfaces inclusivas e acessíveis para pessoas com deficiência, ou Proficiência em várias tecnologias e plataformas habitualmente utilizadas nas TIC, incluindo, entre outras, desenvolvimento Web (HTML, CSS, JavaScript), sistemas de gestão de conteúdos (CMS), tecnologias de assistência (leitores de ecrã, lupas) e ferramentas de avaliação da acessibilidade. É um profissional autónomo? Criativo? Gosta de transmitir os seus conhecimentos e competências a profissionais da área das TICs e estudantes? candidate-se para se juntar às equipas Humanity & Inclusion!
Sua Missão:
Sob a supervisão do/a gestor/a do projecto o Oficial de Tecnologias de informação e comunicação Inclusivas será responsável por garantir que os serviços e produtos de tecnologia de informação e comunicação (TICs) sejam acessíveis a todos os indivíduos, independentemente das suas capacidades, deficiências ou outras características.
Responsabilidades:
Apoio Técnico a Startups e Empreendedores:
- Fornecer consultoria técnica especializada em TIC para startups e empreendedores no sector digital, incluindo soluções em infraestrutura de TI, desenvolvimento de software, plataformas digitais e comércio eletrônico;
- Apoiar as startups em estratégias de desenvolvimento tecnológico, desde a concepção de ideias até a implementação de soluções escaláveis;
- Identificar e recomendar ferramentas digitais e tecnologias inovadoras para otimizar processos e facilitar o crescimento de novos negócios.
Incubação e Aceleração de Startups:
- Apoiar na gestão e desenvolvimento de programas de incubação e aceleração, garantindo que as startups recebam o suporte técnico necessário para avançar em suas jornadas empreendedoras.
- Auxiliar na criação de protótipos digitais e testes de soluções tecnológicas, promovendo a inovação contínua;
- Facilitar o acesso a financiamento para startups, conectando-as com investidores e mentores especializados em TIC;
- Fornecer treinamentos e workshops em áreas como programação, marketing digital, gestão de produtos e análise de dados.
Promoção do Empreendedorismo Digital e Inovação:
- Organizar e promover eventos, hackathons, seminários e webinars focados em inovação tecnológica e empreendedorismo digital;
- Desenvolver e implementar iniciativas e campanhas para atrair novos empreendedores para o ecossistema digital local, com foco na inclusão digital e no fomento ao empreendedorismo tecnológico;
- Colaborar com instituições de ensino, governos e parceiros estratégicos para fomentar um ambiente propício para o crescimento de startups tecnológicas.
Gestão de Tecnologias e Infraestrutura:
- Garantir que as infraestruturas tecnológicas utilizadas pelas startups estejam em funcionamento e sejam seguras, incluindo servidores, redes e sistemas de armazenamento;
- Monitorar e avaliar as necessidades tecnológicas das startups incubadas e providenciar as ferramentas e plataformas necessárias;
- Coordenar a implementação de soluções digitais que atendam às necessidades dos clientes e dos projetos de incubação.
Monitoramento e Avaliação:
- Acompanhar e medir os resultados e impactos das startups incubadas, analisando o desempenho tecnológico e ajudando na identificação de áreas de melhoria;
- Desenvolver relatórios periódicos sobre o progresso das startups, destacando desafios tecnológicos e oportunidades de desenvolvimento.
Requisitos:
- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, ou área relacionada;
- Pós-graduação ou especialização em Gestão de TI, Inovação Digital ou Empreendedorismo Digital será um diferencial.
Experiência:
Mínimo de 3 a 5 anos de experiência prática em suporte técnico e desenvolvimento de startups no sector de TIC, com ênfase em capacitação tecnológica e promoção do empreendedorismo digital.
Competências técnicas e competências transversais:
- Proficiência em desenvolvimento de software e gestão de infraestruturas de TI;
- Experiência com plataformas de gestão de projetos digitais, e-commerce, programação web e aplicações móveis;
- Familiaridade com ferramentas de colaboração como Slack, Trello, GitHub, entre outras;
- Conhecimento em cloud computing, big data e segurança cibernética;
- Experiência em design UX com ênfase na criação de interfaces inclusivas e acessíveis. Isto inclui o conhecimento das melhores práticas para a conceção de interfaces de utilizador (IU) e a realização de testes de usabilidade com diversos grupos de utilizadores.
Competências necessárias:
- Boa capacidade de comunicação e colaboração com diferentes stakeholders, incluindo empreendedores, investidores e instituições de ensino;
- Capacidade de mentoria e fornecer feedback construtivo para startups e pequenos negócios;
- Habilidades de liderança, com capacidade para trabalhar de forma independente e em equipe;
- Empatia e interesse em desenvolver soluções inclusivas para públicos diversos.
Candidatura:
Os candidatos interessados e deverão submeter a Carta de Candidatura, o CV em Português, para o seguinte email: recrutamento@mozambique.hi.org e indicar no assunto do email a posição a qual se candidata.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até o dia 30 de Novembro de 2024.
Notas:
Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com deficiência;
A Humanity & Inclusion acredita e está comprometida com a salvaguarda e protecção dos direitos das crianças e pessoas vulneráveis em todo o seu trabalho. Qualquer candidato que obtenha a vaga na HI deverá conhecer assinar e cumprir com as políticas de Proteção Contra Exploração sexual,
Abuso e Assédio; Protecção da Criança, Política anti-fraude, suborno e corrupção; o Código de Conduta e o Estatuto do Pessoal como um anexo ao seu contrato de trabalho;
Todos os colaboradores da HI comprometem-se a criar e manter um ambiente que previna a exploração e o abuso sexual e promova a implementação do código de conduta.
AVISO LEGAL:
A Handicap International/Humanity & Inclusion não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
