A NANA (Associação de Apoio ao Desenvolvimento) está a recrutar cinco (5) Supervisores de Campo para DREAMS para os distritos de Mocubela, Gité, Pebane, Alto Molocué e Mulevala.
Descrição da posição:
Fornecer o apoio técnico a mentora do clube de raparigas, supervisionar actividades dos clubes de raparigas/cantos escolares/SAAJ, planificar e recolher relatório mensais, digitar a informação das actividades dos clubes de raparigas.
Responsabilidades:
Estabelecer clubes de raparigas, adolescentes e mulheres jovens fora e dentro da escola com idades compreendidas de 09 a 24 anos;
Supervisionar o trabalho das mentoras durante as sessões semanais no clube;
Garantir a completude de serviços DREAMS na comunidade assim como do parceiro clinico de acordo com o pacote do PEPFAR;
Garantir o encaminhamento das raparigas para a cessar os serviços (parceiros clínicos / US, Serviços Amigos do Jovem, protecção contra VBG / serviços sociais, apoio legal, Grupos de Poupança, subsistência, treinamento vocacional, banca);
Monitorar o fornecimento de serviços adequados à idade sobre normas de gênero, direitos da criança, VBG, PrEP, PF, CACUM, ATS, informações sobre SSR e fortalecimento econômico;
Fortalecer o encaminhamento e provisão de serviços de qualidade ás raparigas adolescentes e Jovens para SAAJ, US, Cantos escolares e outros serviços de saúde;
Encaminhar o adolescente HIV recém diagnosticado ao início da TARV na US;
Apoiar os Clubes de raparigas nas abordagens das normas do género que prejudicam a rapariga a cessar os serviços sobre a SSR/HIV em suas comunidades;
Coordenar com pessoas com influência local, pessoal da saúde e outros parceiros de implementação a exemplo de FGH, SDSMAS para a implementação de atividades de SAAJ, Gênero e VBG nos locais e fornecer AT nos Clubes de raparigas.
Garantir fornecimento de preservativos feminino e masculino aos clubes de raparigas e garantir que estes cheguem até á rapariga e os seus parceiros sexuais;
Fazer a ligação das raparigas dos clubes para vários serviços de saúde existentes dentro das comunidades. Exemplo: (SAAJ, Cantos Escolares, Unidades Sanitárias entre outros);
Coordenar com as Mentoras e algumas mulheres influentes para servirem como defensoras e consigam fazer a ligação das raparigas com necessidades específicas para os diversos serviços de saúde existentes na sua comunidade;
Criar a demanda (referencias) para os SAAJs (Serviços Amigos de Adolescentes e Jovens), US e outros parceiros clínicos.
Digitar na base de dados dentro de 24 horas novas beneficiárias, as sessões e serviços oferecidos para cada rapariga;
Monitorar a qualidade dos relatórios das mentoras;
Distribuir fichas, material de trabalho e recolher os relatórios mensais;
Interagir com supervisor distrital e digitador para a entrega dos relatórios e planificação das actividades.
Qualificações e habilidades:
- 12ª classe mínimo, sendo que formação técnica em saúde Materno infantil, ou ciências sociais é preferencial;
- Ser residente no distrito em que concorre;
- Experiência comprovada de pelo menos 02 anos de trabalho nos clubes de raparigas ligados á saúde das comunidades;
- Fluência em português e domínio das línguas locais.
- Conhecimentos sólidos e experiência de trabalho em projetos de HIV/SIDA.
Candidatura:
Os candidatos interessados deverão submeter no formato PDF a Carta de motivação, Curriculum Vitae detalhado, comprovativos das qualificações, habilidades e experiências, de acordo com os requisitos para o seguinte email: recrutamento@nana.org.mz indicando no assunto a posição da vaga e o distrito.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até o dia 20 de Janeiro de 2025.
Notas:
Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres;
Somente os candidatos pré-selecionados serão contatados;
Não serão aceites candidaturas submetidas após o prazo estabelecido;
A NANA não cobra nenhum valor monetário, em espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.
