A Solidar Suíça está a recrutar (1) Assistente de Nutrição

A Solidar Suíça está a recrutar um (1) Assistente de Nutrição baseado em Chimoio.

A Solidar Suíça é uma organização não-governamental que trabalha no campo de cooperação para o desenvolvimento e ajuda humanitária em Moçambique e outros países de África, América Latina, Ásia e Europa de Leste.

Em Moçambique, a Solidar Suíça esta presente há 40 anos, trabalhando nos programas de Democracia e Sociedade Civil, Economia e Trabalho e Assistência Humanitária na região centro, nas províncias de Tete, Sofala e Manica.

Neste contexto, a Solidar Suíça pretende contratar um Assistente de Nutrição baseado em Chimoio, no âmbito do programa de Assistência Humanitária financiado pela Unicef, na resposta à seca na Província de Manica, nos Distritos de Macossa, Guro e Tambara.

Objectivo da função:

O(a) assistente de nutrição será responsável pela implementação das atividades de nutrição no projeto de resposta a seca nos três Distritos, garantindo a implementaca0o das atividades planificadas dentro dos prazos estabelecidos.

Responsabilidades:

Baseado em Chimoio, o (a) assistente irá trabalhar em colaboração com os oficiais do projecto, para garantir o alcance dos objetivos do projecto.
Principais tarefas:
Responsável pela implementação e monitoria de atividades de Nutrição com base em Protocolos e diretrizes do MISAU;
Contribuir ativamente para o desenho técnico de todas as atividades de Nutrição em coordenação com a DPS/SPS/SDMAS/SDAE/SETSAN;
Realizar Avaliação e análise sobre comportamentos e práticas nutricionais no contexto de seca ou El Niño;
Capacitar os profissionais de saúde e agentes comunitários de saúde em nutrição;
Apoio na supervisão geral dos locais e equipas dos projetos de nutrição a nível distrital/local;
Garantir a gestão, transporte e distribuição de produtos de saúde e nutrição desde o nível provincial até às unidades de saúde;
Apoiar a integração e comunicação com os sectores WASH e Saúde;
Promover o desenvolvimento de políticas locais que apoiem a melhoria dos hábitos alimentares e nutricionais de bebés, crianças pequenas, jovens e mulheres;
Supervisionar e apoiar os assistentes de campo de saúde e nutrição nas suas actividades;Promover os direitos e o posicionamento social dos grupos vulneráveis (mulheres, crianças, idosos, pessoas com deficiência) e assegura a sua participação ativa nos projetos.

Tarefas especiais de acordo com instruções:

Executa tarefas instruídas, assumindo atividades especiais na componente água e saneamento, de acordo com as instruções do supervisor/Coordenador do Programa.

Relatórios e Comunicação:

Produzir relatórios de progresso das atividades semanais e mensais (quantitativos e qualitativos);
Compilar dados de projetos relacionados à Nutrição e produzir relatórios e atualizações regulares;
Relatar e coordenar de forma constante o desenvolvimento das atividades com seu supervisor;
Preparar planos de trabalho, relatórios semanais e mensais sobre o progresso das atividades.

Requisitos:

Licenciatura/ Técnico médio em Nutrição, licenciatura em Enfermagem/Saúde Pública com experiência em Nutrição, ou relevante;
Mínimo de 3 anos de experiência profissional comprovada em posição semelhante;
Experiência de trabalho na área de Saúde e Nutrição e comunicação dentro de uma ONGI em Moçambique;
Conhecimento dos protocolos nacionais para a gestão da desnutrição;
Experiência na condução de treinamentos relativos a gestão da desnutrição;
Conhecimento e habilidades de uso de pacotes de Microsoft Office, Excel e na Gestão da Base de dados (kobo);
Experiência na implementação de atividades de mudança social e comportamental e envolvimento comunitário.

Habilidades:

Bom planeamento e habilidades analíticas;
Boas habilidades de liderança e supervisão;
Boas habilidades de redação de relatórios e comunicação;
Bom conhecimento do contexto e da região de intervenção.

Línguas:

Excelente habilidade escrita e oral em português;
Conhecimento de línguas locais da Província de Manica.

Competências:

Desenvolver e implementar as estratégias da Solidar, proatividade e flexibilidade;
Demonstrar compreensão próprio do seu papel e dos parceiros e sempre colocar o beneficiário final em primeiro lugar;
Construir e manter fortes relacionamentos internos e externos.