O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) está a recrutar um (1) Gestor Provincial de M&A para Maputo.
Reporta: Gestor Provincial de Programas e Assessor de M&A
Supervisiona: Oficiais Séniores de M&A e Oficiais de Sistemas
Departamento: Monitoria e Avaliação
Objectivo do cargo:
O Gestor provincial de M&A deve apoiar na expansão e implementação do sistema de M&A nas áreas programáticas apoiadas pelo CCS na provincia coordenando a implementação das actividades/estratégias com as equipas dos Serviços de Saúde da Cidade de Maputo e Direcção Municipal de Saúde de acordo com as normas preconizadas pelo MISAU garantindo a partilha e reporte de dados de qualidade.
Responsabilidades:
- Gerir dados produzidos de todas as áreas programáticas implementadas pelo CCS através das ferramentas de gestão do CCS;
- Automatizar os instrumentos de M&A de acordo com as mudanças que possam ocorrer sendo; introdução ou implementação de novos instrumentos, de novos indicadores e estratégias;
- Coordenar as actividades de M&A com as equipas de SSCM/DMS;
- Apoiar a equipa de sistemas na componente de monitoria (formulários, indicadores e relatórios) nos processos de implementação e migração dos vários sistemas usados na Instituição;
- Garantir a qualidade dos dados, através da realização de actividades de triangulação, avaliação e auditoria de dados;
- Apoiar o pessoal sénior nas análises complexas e especificas dos dados dos programas;
- Capacitar ao pessoal de M&A nos novos indicadores sempre que necessário;
- Capacitar e apoiar as equipas programáticas na utilização das ferramentas internas de gestão de dados (eAnalysis e PowerBI);
- Desenvolver um plano de capacitação para o pessoal de M&A segundo as necessidades;
- Preparar e fornecer ao final de cada mês dados das áreas programáticas de acordo com os indicadores de rotina reportados respeitando os períodos de reporte definidos;
- Realizar visitas periódicas ao campo para apoiar a implementação das actividades de M & A e identificar áreas que possam ser melhoradas;
- Assegurar que todos os indicadores exigidos pelo doador estejam disponíveis e sejam incorporados em sistemas apropriados quando requeridos;
- Estabelecer mecanismos de uso de dados para melhoria das actividades na província;
- Participar nos encontros técnicos de M&A a nível da Provincia.
Qualificações:
- Nível Superior nas áreas de Estatística, Monitoria e Avaliação, Saúde Pública ou outras áreas relevantes;
- Mínimo de cinco anos de experiência de trabalho no sector de saúde, particularmente na área de Monitoria e Avaliação do programa de HIV;
- Capacidade de comunicação e de Trabalho em equipa;
- Fluente em Português e conhecimentos da língua inglesa;
- Conhecimentos sólidos do SIS.
Candidatura:
Os candidatos interessados deverão submeter uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser ativamente consultadas, para o seguinte email: recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome da posição a que se candidata.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até o dia 31 de Janeiro de 2025.
Nota: somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.
