A Contact está a recrutar para o seu cliente, uma empresa que actua na área de seguros de saúde, um (1) Gestor de Recursos Humanos para Maputo.
Responsabilidades:
- Reportando ao Gestor Sénior de Recursos Humanos, será responsável por todos os aspectos operacionais do ciclo de vida do colaborador, desde recrutamento e integração até treinamento, desenvolvimento, remuneração e gestão de desempenho;
- Deverá trabalhar de forma colaborativa com a gestão e diversos departamentos para criar um ambiente de trabalho positivo, desenvolver talentos e promover uma cultura de inovação e produtividade;
- Elaborar processos, seguir procedimentos e implementar políticas definidas pela alta administração;
- Ao promover o bem-estar dos colaboradores, garantir a conformidade com as leis trabalhistas e fortalecer as relações no ambiente de trabalho, bem como desempenhar um papel fundamental no sucesso e na sustentabilidade da organização.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência profissional de 2 a 3 anos em Recursos Humanos, até o nível de gestão júnior;
- Experiência na indústria médica será uma vantagem;
- Sólido conhecimento da legislação trabalhista local;
- Experiência comprovada no tratamento de questões disciplinares, incluindo inquéritos disciplinares;
- Experiência comprovada em trabalhar com Sistemas e Ferramentas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) é necessária;
- Proficiência na comunicação verbal e escrita em inglês e português;
- Conhecimento em informática, com experiência em HRIS (Payspace será uma vantagem).
- Capacidade de actuar de forma independente;
- Habilidade eficaz de organização e coordenação;
- Capacidade de tratar informações sensíveis com confidencialidade;
- Forte atenção aos detalhes;
- Apresentável e profissional;
- Disponibilidade para efectuar viagens à Nelspruit.
Candidatura:
Candidatar-se no site da empresaDATA LIMITE DE CANDIDATURA: até o dia 03 de Fevereiro de 2025
