A MECTS – Mozambique Electronic Cargo Tracking Services, S.A está a recrutar um (1) Especialista de desenvolvimento de Capital Humano para Beira.
(Ref.: EDCH_MECTS_02/25)
Sobre a organização:
A MECTS – Mozambique Electronic Cargo Tracking Services, S.A. – É uma sociedade de direito moçambicano, cujo objecto é o desenho, implementação e operacionalização de sistemas electrónicos de selagem e rastreio de carga com recurso às tecnologias de informação e comunicação. A MECTS posiciona-se no segmento de Prestação de Serviço de Selagem Electrónica e Rastreio de Carga e com uma estratégia de negócios que visa agregar valor aos seus clientes, sejam eles públicos ou privados, oferecendo serviços diferenciados relacionados às exigências e necessidades de transporte em segurança de todo o tipo de mercadoria e rastreio em tempo real desde a partida à chegada ao destino, no território nacional, regional e continental.
Propósito do cargo:
O/a Especialista de Desenvolvimento de Capital Humano será responsável por implementar estratégias de recrutamento, treinamento, gestão de desempenho e mobilidade de talentos, contribuindo para o desenvolvimento dos Colaboradores e o sucesso da organização.
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento alinhadas às necessidades da empresa;
- Coordenar programas de estágio e onboarding de novos Colaboradores;
- Coordenar o processo de gestão de desempenho e carreira dos Colaboradores;
- Coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de Colaboradores;
- Coordenar a implementação de políticas de mobilidade interna, promovendo oportunidades de crescimento e sucessão de talentos;
- Trabalhar em conjunto com gestores para impulsionar o crescimento dos Colaboradores.
Requisitos e competências:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas.
- Possuir experiência de trabalho com exposição em Treinamento & Desenvolvimento de Capital Humano e Recrutamento;
- Conhecimento em metodologias de desenvolvimento de pessoas (Treinamento e Desenvolvimento, Plano de Desenvolvimento Individual, Coaching e Mentoria);
- Familiaridade com indicadores de performance e relatórios analíticos em RH;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar em equipa e construir relações interpessoais positivas;
- Forte orientação para a obtenção de resultados.
Candidatura:
Os candidatos interessados deverão enviar a sua candidatura (CV e Cópia de Certificado de habilitações) para o seguinte emial: recruitment@mects.co.mz.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até o dia 28 de Fevereiro de 2025.
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