A Ayuda en Acción está a recrutar (1) Oficial de Agricultura e Meios de Vida

A Ayuda en Acción está a recrutar (1) Oficial de Agricultura e Meios de Vida para Palma.

Objectivo da posição:

O Oficial de Agricultura e Meios de Vida, será responsável por apoiar a execução e implementação eficaz das atividades do projeto “Apoiar as crianças e os jovens a participarem no desenvolvimento sustentável, na construção da paz, na coesão e transformação social”, concretamente no seu componente ”segurança alimentar e resiliência aos choques climáticos e socioeconómicos para indivíduos vulneráveis, incluindo mulheres e jovens em Cabo Delgado (Palma), Moçambique” na província de Cabo Delgado, financiado pelo Programa Mundial de Alimentos (PMA), garantindo a entrega de resultados de alta qualidade alinhados às diretrizes institucionais e humanitárias.

Em coordenação com o responsável do projecto e programas da Ayuda en Acción en Moçambique contribuirá para o fortalecimento da segurança alimentar e da resiliência das comunidades afectadas pelo conflito e pela mudança climática em Palma, na província de Cabo Delgado, Moçambique.

Este profissional desempenhará um papel essencial no suporte técnico, operacional e estratégico, assegurando que todas as ações sejam conduzidas de forma eficiente, responsável e sensível às necessidades das comunidades atendidas. Sua atuação será crucial para fortalecer a resposta humanitária e o desenvolvimento comunitário, promovendo impacto positivo e sustentável nos territórios de intervenção.

Principais responsabilidades:

Ministrar formações em melhores técnicas de cultivo aos beneficiários do projeto, utilizando metodologias participativas e adaptadas ao contexto local.
Fazer engajamento comunitário, informar e colaborar com as autoridades locais e distritais, bem como com outros atores relevantes, para garantir a coordenação e a sustentabilidade das atividades do projeto.
Organizar grupos de poupança e monitorar as atividades de geração de renda e empréstimos a nível comunitário, prestando assessoria e acompanhamento aos beneficiários.
Realizar relatórios semanais e mensais sobre o progresso das atividades, os resultados obtidos e os desafios encontrados, utilizando os formatos e ferramentas estabelecidos pela organização.
Apoiar o coordenador de projeto no planejamento, execução, monitoramento e avaliação das atividades do projeto, bem como na elaboração de relatórios.
Cumprir com as normas e políticas da organização, bem como com os princípios humanitários e os padrões de qualidade.
Apoiar no planeamento e programação de todas as actividades das componentes através da apresentação regular de planos de trabalho (incluindo previsões orçamentais, planos de viagem, etc.), assegurando a qualidade da implementação em conformidade com a concepção e o calendário do projecto;
Participar e organizar (na ausência do gestor do projecto) encontros semanais, mensais, trimestrais, semestrais e anuais de coordenação interna com os técnicos de campo, e com parceiros, para planear actividades futuras, discutir sobre os desafios e sucessos e partilhar as lições aprendidas para gerar informação baseada em resultados;
Fornecer assistência técnica e capacitação do pessoal de projecto em assuntos relacionados com boas praticas agrícolas inteligentes e resilientes ao clima através de campos de demonstrações;
Assegurar que as actividades do projecto de segurança alimentar e de subsistência agrícola sejam implementadas em estreita colaboração com os beneficiários, parceiros, instituições governamentais locais relevantes e outros intervenientes no desenvolvimento.
Apoiar na distribuição de bens agrícolas e ferramentas às famílias afectadas, de acordo com os planos, assegurando a disponibilização de conhecimentos especializados para obter resultados eficazes;
Promover a participação das mulheres em programas de formação para a multiplicação de culturas resistentes à seca nas zonas-alvo.

Requisitos:

Conhecimento e experiencia

Formação acadêmica em agronomia, desenvolvimento rural, economia social ou afins, com conhecimento sólido em atendimento humanitário e de desenvolvimento.
Experiência mínima de 5 anos em projetos de meios de vida, segurança alimentar, agricultura ou desenvolvimento comunitário, preferencialmente em contextos de emergência ou pós-conflito.
Conhecimento e manejo de metodologias de formação participativa, grupos de poupança, geração de renda e microcrédito.
Capacidade de trabalho em equipe, adaptação, comunicação e resolução de problemas.
Qualificações complementares em proteção humanitária, direitos humanos, gestão comunitária ou intervenção social serão altamente valorizadas.
Experiência no Setor Humanitário – Mínimo de 3 anos de atuação em proteção humanitária, trabalho social e direitos humanos, especialmente em cenários de vulnerabilidade.
Habilidade na identificação de riscos, mitigação de desafios e aplicação de medidas protetivas em comunidades.
Experiência na gestão de atividades de campo, garantindo eficiência na execução de projetos.
Domínio de protocolos de proteção e atendimento a grupos vulneráveis, respeitando normas de segurança e inclusão.
Capacidade de realizar coleta, análise e interpretação de dados, utilizando ferramentas tecnológicas para monitoramento de impacto.
Proficiência em gestão de relatórios, assegurando alinhamento com objetivos institucionais e humanitários.
Conhecimento sobre políticas internacionais de proteção, incorporando boas práticas na rotina de trabalho.

Línguas

Essencial:

Português: (Profissional Nativo C2);

Inglês: (Intermedio B1);

Swahili: (Profissional Nativo C2);

Kimwani: (Profissional Nativo C2);

Valorizado:

Emaconda: (Profissional Nativo C2);

Emacua: (Profissional Nativo C2);

Mobilidade geográfica

Disponibilidade para viajar em todo o distrito de Palma, se for requerido, na província de Cabo Delgado, as ajuda de custo serão de acordo com os procedimentos da organização.
Preferível ter carta de condução de motociclo.

Outros requisitos:

Capacidade e disposição para viajar frequentemente e trabalhar em zonas rurais dentro das províncias de Cabo Delgado;
Bom comportamento e atitude positiva, com habilidade de trabalhar bem em equipe, de forma independente e sob pressão;
Análise de Contexto: Capacidade de avaliar cenários complexos e identificar riscos à segurança e proteção das comunidades beneficiárias.
Liderança Colaborativa: Habilidade de apoiar, orientar e capacitar comunidades e parceiros na implementação de boas práticas de proteção, assegurando o alinhamento com princípios éticos e humanitários.
Comunicação Impactante: Excelentes habilidades para relatar informações de forma clara e objetiva, tanto em interações com comunidades quanto na apresentação de dados para colegas e stakeholders.
Engajamento Comunitário: Experiência em trabalhar diretamente com populações vulneráveis, promovendo o envolvimento ativo na identificação de necessidades e na busca de soluções sustentáveis.
Planejamento e Organização: Competência em coordenar atividades de campo, incluindo sessões de sensibilização, registro de incidentes e acompanhamento de casos prioritários.
Uso de Ferramentas Digitais: Proficiência em ferramentas básicas como Excel para gestão e análise de dados, e familiaridade com plataformas de coleta de dados móveis ou digitais.
Empatia e Resiliência: Capacidade de estabelecer confiança em situações desafiadoras, demonstrando sensibilidade cultural e emocional para lidar com questões delicadas.
Adaptação e Solução de Problemas: Flexibilidade para ajustar estratégias em cenários imprevistos, encontrando soluções práticas e rápidas sem comprometer a qualidade ou a segurança.
Conhecimento de Políticas de Proteção: Familiaridade com os padrões internacionais e locais de proteção, como direitos humanos, proteção infantil e igualdade de gênero, aplicando-os no dia a dia de trabalho.