O Standard Bank está a recrutar (1) Analista de Assessoria de Compliance

O Standard Bank está a recrutar um (1) Analista de Assessoria de Compliance para Maputo.

Requisitos:

• Licenciatura em Direito, Auditoria, Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas afins;
• Sólido conhecimento dos requisitos regulatórios relevantes e dos desenvolvimentos aplicáveis as diferentes áreas de negócio do Banco com destaque para legislação cambial, bem como uma sólida compreensão dos produtos e actividades bancárias;
• Pelo menos cinco (5) anos experiência dos quais três (3) no sector bancário;
• Domínio de informática (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint e MS Access); e
• Forte habilidade de controlo e decisão.

Responsabilidades:

• Como Analista de Assessoria de Compliance será responsável por apoiar a produção de relatórios regulares e os insights e análises solicitados para permitir que, os responsáveis de reporting e controlo e de negócio atinjam os seus objectivos estratégicos.
• Assessorar em matérias de compliance a diferentes unidades e permitir a execução de processos e actividades de Gestão de Risco de Compliance;
• Manter-se a par e analisar os desenvolvimentos regulatórios e legislativos, aplicáveis às diferentes unidades de negócio, a fim de fornecer consultoria especializada às partes interessadas relevantes;
• Analisar as actividades operacionais dentro de uma área funcional para identificar riscos de compliance e, portanto, garantir a aderência às políticas e padrões de compliance relevantes;
• Preencher e contribuir para os relatórios de compliance exigidos por diversas estruturas de governança, comitês e regulamentações, principalmente no que diz respeito ao desempenho de compliance da unidade de negócio;
• Compilar e manter actualizado e partilhado o acervo legislativo emanado pelas entidades regulatórias universais e específico de cada área;

Habilidades:

• Capacidade analítica com forte orientação para análise de legislação;
• Habilidades de identificar e avaliar os riscos;
• Orientado para o detalhe;
• Capacidade de organização;
• Capacidade de construir relações interpessoais e de trabalho em equipa;
• Autonomia, inovação e proatividade;
• Alta capacidade de negociação;
• Boa comunicação (escrita e verbal);
• Orientação para o Cliente;
• Sensibilidade com prazos;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Capacidade de estabelecer comunicação a todos os níveis.

Candidatura:

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até ao dia 20 de Maio de 2025.

Nota: apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

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