A Socremo está a recrutar (1) Director de Transformação e Digitalização

A Socremo está a recrutar um (1) Director de Transformação e Digitalização para Maputo.

Objectivo do cargo:

O candidato ideal para o cargo de Diretor de Transformação e Digitalização deverá ter uma sólida experiência em liderança de projetos de otimização de processo e digitalização no setor bancário ou financeiro. Este profissional deve ser capaz de impulsionar a inovação tecnológica, liderando equipas multidisciplinares e otimizando processos através de soluções digitais. As competências procuradas incluem:

Experiência:

Mínimo de 7 anos de experiência relevante, com pelo menos 3 em liderança de transformação organizacional e digitalização em bancos, seguradoras, microfinanças ou fintechs.
Histórico de implementação de soluções digitais de baixo custo e alto impacto, preferencialmente em contextos de baixa literacia digital.
Experiência em ambientes com forte componente de análise de dados (data & analytics) e inteligência artificial.
Histórico de implementação de soluções inovadoras para otimizar processos e melhorar a experiência do cliente.

Competências:

Conhecimento profundo das tendências tecnológicas e inovações no sector bancário.
Capacidade de desenvolver e implementar estratégias digitais alinhadas com os objetivos estratégicos do SOCREMO.
Habilidade de liderança e gestão de projetos multidisciplinares de transformação.
Forte capacidade analítica para identificar e explorar oportunidades de digitalização.
Excelente comunicação e capacidade de influenciar diferentes stakeholders na organização.
Habilidade em gerenciar mudanças organizacionais no processo de transformação digital.
Conhecimento do ecossistema de inclusão financeira, regulação local e soluções digitais adaptadas a contextos de baixa literacia digital
Capacidade comprovada de liderar processos de transformação cultural, envolvendo equipas de diferentes níveis hierárquicos e promovendo a digitalização como valor

Responsabilidades:

Definir e implementar a estratégia de transformação digital do SOCREMO.
Liderar e coordenar iniciativas de digitalização, identificando oportunidades para modernizar e automatizar processos bancários.
Trabalhar em estreita colaboração com as áreas da instituição para garantir a integração das soluções digitais com as necessidades do negócio.
Supervisionar a implementação de soluções inovadoras para melhorar a experiência do cliente e a eficiência operacional.
Conhecimento das tecnologias emergentes relevantes para o setor financeiro.
Domínio de conceitos e aplicações de inteligência artificial (IA), como automação inteligente, scoring de crédito e atendimento ao cliente.
Capacidade de liderar mudança cultural e engajar equipas operacionais e técnicas.
Monitorizar as tendências tecnológicas e novas soluções digitais para garantir que o SOCREMO se mantenha competitivo.
Implementar a automação de processos internos e otimizar o uso de dados para melhorar a tomada de decisão.
Avaliar o impacto das soluções digitais e ajustar as estratégias conforme necessário para garantir resultados sustentáveis.
Gerir a comunicação e a mudança organizacional, assegurando a adesão das equipas e stakeholders às iniciativas de digitalização.
Promover a cultura de inovação dentro da organização, incentivando novas ideias e práticas digitais.
Fluência na gestão de projetos ágeis e transformação organizacional.
Domínio em ferramentas de business intelligence, visualização de dados e plataformas de IA aplicadas ao sector financeiro, com enfase nas microfinanças e inclusão financeira.

Requisitos:

Licenciatura em Gestão, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas afins.
Mínimo de 7 anos de experiência no sector bancário, com pelo menos 3 de liderança em iniciativas de transformação organizacional e digitalização.
Conhecimentos sólidos sobre integração de novas tecnologias, automação de processos e otimização de serviços.
Capacidade de liderar equipas e gerenciar mudanças organizacionais.
Excelente comunicação e habilidades interpessoais.

Benefícios: