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Home Vagas Maputo

A SDO está a recrutar (1) Director de Recursos Humanos

Jorge Muchacuar by Jorge Muchacuar
18 de Julho, 2025

A SDO Moçambique está a recrutar para o seu cliente, um (1) Director de Recursos Humanos para Maputo.

Responsabilidades:

  • Gerir uma unidade de importância estratégica para a Empresa – RH, Comunicação e Responsabilidade Social
  • Representar a sua unidade em reuniões internas ou externas, desenvolvendo e mantendo relações mutuamente benéficas e cooperações com vários stakeholders;
  • Liderar o desenho de iniciativas estratégicas e a definição dos objectivos da área, bem como garantir a execução das referidas iniciativas;
  • Liderar, coordenar, orientar e desenvolver os colaboradores da sua própria equipa.
  • Assegurar o planeamento das actividades da equipa, controlar as despesas do centro de custo e elaborar o relatório mensal de actividades da unidade;
  • Disponibilizar à Gestão actualizações regulares sobre os desenvolvimentos quantitativos e qualitativos da sua própria equipa, através de relatórios periódicos, baseados em diretrizes/procedimentos de reporting;
  • Gerir a implementação de políticas, procedimentos e práticas corporativas estabelecidas por forma a cumprir os requisitos da sua área funcional, a fim de dar resposta às necessidades do negócio;
  • Ser responsável por toda a experiência do colaborador, desde a contratação até ao processo de saída;
  • Conhecimento sólido de processos de RH: recrutamento e selecção, formação e desenvolvimento, avaliação de desempenho e carreira, clima e cultura, lei trabalhista e gestão de contencioso, processamento salarial, gestão de tempo e demais processos administrativos e estratégicos;
  • Actuar como HRBP junto da liderança da Empresa;
  • Actuar como um ponto de contacto entre a gestão e os colaboradores em geral, impulsionando actividades da área de Pessoas, fornecendo suporte especializado em questões relevantes sobre talentos, recompensas, formação, entre outros processos;
  • Ser responsável por toda a comunicação interna e externa da Empresa;
  • Participar na definição do processo de orçamento relativamente as áreas da sua responsabilidade, bem como fazer a gestão corrente desse orçamento.

Requisitos:

  • Gestão de RH, Psicologia, Gestão, e áreas afins (Licenciatura ou Pós-graduação);
  • No mínimo 10 anos de experiência profissional e 2 anos em funções similares;
  • Nacionalidade moçambicana;
  • Conhecimento de Office na óptica do utilizador;
  • Domínio da língua inglesa;
  • Conhecimento do meio, da legislação e do mercado geográfico local;
  • Habilidade e prática no uso de ERPs e softwares de gestão de pessoas;
  • Experiência anterior em empresas multinacionais.

Candidatura:

Candidatar-se no site da empresa

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