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Home Vagas Inhambane

A Sasol Moçambique está a recrutar (10) Engenheiros em Formação

Jorge Muchacuar by Jorge Muchacuar
5 de Agosto, 2025

A Sasol Moçambique está a recrutar dez (10) Engenheiros em Formação para Temane.

Objectivo do cargo:

Dar continuidade ao desenvolvimento dos conhecimentos, competências e experiência dos licenciados, através de programas estruturados de capacitação e formação em contexto real de trabalho. Os Engenheiros em Formação integrarão os activos da Sasol em Moçambique e na África do Sul, participando em projectos nas áreas de Gás e Petroquímica.

Responsabilidades:

  • Aprender e traduzir o conhecimento teórico em soluções práticas que acrescentem valor de negócio à Sasol;
  • Ganhar exposição a uma ampla gama de técnicas da indústria;
  • Conhecer os processos de engenharia aplicáveis na Sasol;
  • Desenvolver sensibilização para as questões de Saúde, Segurança e Ambiente, assim como desenvolver a capacidade de análise, interpretação e documentação de resultados;
  • Obter exposição e aprender normas e técnicas operacionais;
  • Desenvolver competências técnicas e profissionais que, no final do programa, permitam ao candidato posicionar-se para concorrer a uma vaga permanente nas áreas de Geociências, Engenharia de
  • Subsuperfície, Perfuração e Conclusão de Poços, Engenharia de Superfície, Engenharia de Instalações ou outras posições de tempo inteiro na Sasol.

Requisitos mínimos:

  • Licenciatura nas seguintes áreas: Geologia, Geologia de Petróleo, Geofísica, Engenharia de Reservatórios, Engenharia de Petróleo, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia Eléctrica, Engenharia Electrónica e Engenharia Civil;
  • Domínio de ferramentas MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.);
  • Fluente em Português com bom nível de comunicação em Inglês (falado e escrito);
  • Nacionalidade moçambicana.

Candidatura:

Candidatar-se no site da empresa

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até ao dia 15 de Agosto de 2025

Nota: somente candidatos pré-seleccionados serão convidados para uma entrevista e os candidatos não seleccionados receberão um e-mail de feedback.

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