O Standard Bank está a recrutar (1) Coordenador de Marca

O Standard Bank está a recrutar um (1) Coordenador de Marca para Maputo.

Responsabilidades:

• Orientar e supervisionar a produção de comunicações e materiais de campanha de marketing e publicidade, desenvolvidos pela agência do Banco e por outros fornecedores contratados, garantindo que todos os conceitos e peças estejam alinhados com os princípios da marca, as directrizes de identidade corporativa e as especificações da campanha;
• Monitorizar e controlar a produção de conteúdos por agências criativas e fornecedores para diferentes plataformas, incluindo redes sociais, assegurando o alinhamento com os princípios da marca e da publicidade, de modo a aumentar visualizações, notoriedade, consideração e interacção com as plataformas do Banco;
• Construir, aprimorar e monitorizar o desempenho do site do Standard Bank em colaboração com a equipa de Marketing Digital, garantindo conteúdo actualizado e disponibilidade ideal para acesso contínuo dos clientes às informações e serviços bancários online.
• Cumprir todos os regulamentos e políticas internas, promovendo a implementação e adesão aos requisitos de Conformidade,
• Prevenção de Branqueamento de Capitais e demais normas aplicáveis.

Habilidades:

• Assegurar a conformidade com os códigos de prática de Marketing e Publicidade, Identidade Corporativa, regulamentos bancários e legislação aplicável ao Banco em Moçambique e ao Grupo Standard Bank;
• Promover uma forma de trabalho ágil, utilizando insights de marketing para reforçar a competitividade da marca e das iniciativas de marketing;
• Executar todas as actividades de Marca e Marketing do Cliente, conforme o plano operacional, garantindo a entrega pontual e dentro do orçamento definido;
• Monitorizar o desempenho do negócio através da recolha e análise de dados provenientes de diversas fontes, realizando análises competitivas e apresentando recomendações à liderança sénior e executiva;
• Monitorizar e analisar métricas de desempenho da marca, como notoriedade, percepção dos clientes e quota de mercado, utilizando insights para optimizar estratégias.

Requisitos:

• Licenciatura em Marketing, Gestão de Empresas ou áreas afins;
• Pelo menos três a cinco (3-5) anos de experiência comprovada;
• Experiência comprovada em liderança e gestão de eventos, com prática em conferências e marketing de eventos;
• Conhecimentos sólidos em publicidade, briefing criativo, gestão de campanhas e estratégias de planeamento de mídia, de acordo com as melhores práticas globais;
• Fluência em português e inglês (falado e escrito).

Candidatura:

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até o dia 14 de Outubro de 2025.

Notas: apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Encorajamos a candidatura de mulheres e de pessoas com deficiência.

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