O Standard Bank está a recrutar um (1) Coordenador de Marca para Maputo.
Responsabilidades:
- Orientar e supervisionar a produção de comunicações e materiais de campanha de marketing e publicidade, desenvolvidos pela agência do Banco e por outros fornecedores contratados, garantindo que todos os conceitos e peças estejam alinhados com os princípios da marca, as directrizes de identidade corporativa e as especificações da campanha;
- Monitorizar e controlar a produção de conteúdos por agências criativas e fornecedores para diferentes plataformas, incluindo redes sociais, assegurando o alinhamento com os princípios da marca e da publicidade, de modo a aumentar visualizações, notoriedade, consideração e interacção com as plataformas do Banco;
- Construir, aprimorar e monitorizar o desempenho do site do Standard Bank em colaboração com a equipa de Marketing Digital, garantindo conteúdo actualizado e disponibilidade ideal para acesso contínuo dos clientes às informações e serviços bancários online.
- Cumprir todos os regulamentos e políticas internas, promovendo a implementação e adesão aos requisitos de Conformidade,
- Prevenção de Branqueamento de Capitais e demais normas aplicáveis.
Habilidades:
- Assegurar a conformidade com os códigos de prática de Marketing e Publicidade, Identidade Corporativa, regulamentos bancários e legislação aplicável ao Banco em Moçambique e ao Grupo Standard Bank;
- Promover uma forma de trabalho ágil, utilizando insights de marketing para reforçar a competitividade da marca e das iniciativas de marketing;
- Executar todas as actividades de Marca e Marketing do Cliente, conforme o plano operacional, garantindo a entrega pontual e dentro do orçamento definido;
- Monitorizar o desempenho do negócio através da recolha e análise de dados provenientes de diversas fontes, realizando análises competitivas e apresentando recomendações à liderança sénior e executiva;
- Monitorizar e analisar métricas de desempenho da marca, como notoriedade, percepção dos clientes e quota de mercado, utilizando insights para optimizar estratégias.
Requisitos:
- Licenciatura em Marketing, Gestão de Empresas ou áreas afins;
- Pelo menos três a cinco (3-5) anos de experiência comprovada;
- Experiência comprovada em liderança e gestão de eventos, com prática em conferências e marketing de eventos;
- Conhecimentos sólidos em publicidade, briefing criativo, gestão de campanhas e estratégias de planeamento de mídia, de acordo com as melhores práticas globais;
- Fluência em português e inglês (falado e escrito).
Candidatura:
Candidatar-se no site da empresaDATA LIMITE DE CANDIDATURA: até o dia 14 de Outubro de 2025.
Notas: apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.
Encorajamos a candidatura de mulheres e de pessoas com deficiência.
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