A Save The Children Internacional (SCI) está a recrutar (1) Líder

A Save The Children Internacional (SCI) está a recrutar um (1) Líder – Financeiro de Programa para Maputo.

Propósito:

O Líder Financeiro do Programa servirá como elo entre o Director do Programa (Chief of Party), os Membros e as operações. Garantirá que o projecto obtenha o apoio financeiro e operacional necessário para a entrega tranquila do programa e garantirá a responsabilização perante os Membros. Responsável por apoiar o processo de orçamento do projecto e análises financeiras, preparações de relatórios financeiros de doadores e reconciliação com o Agresso, e orçamentos para o programa e outros relatórios de monitoria interna. Também responsável por manter a calculadora da metodologia de alocação de custos. Preparar a base de custos da organização e garantir a alocação de custos e a recuperação de prêmios. Em ligação com as equipas de finanças de campo e os gestores do orçamento, apoiar e carregar orçamentos no Agresso para gestão de orçamento e outros KPls..

Qualificações:

Recomenda-se um mínimo de 8 anos de experiência sénior em ambiente corporativo ou de ONG, dos quais três em nível alto de gestão no departamento financeiro de uma organização nacional ou internacional;
Graduação em Contabilidade, Comércio Exterior ou Administração de Empresas (CA, ACMA, ACCA) é fortemente recomendada;
Excelente conhecimento de planeamento financeiro e empresarial, incluindo modelagem estratégica;
Excelentes habilidades analíticas – capacidade de analisar dados financeiros complexos e projectar e produzir informações gerenciais eficazes;
Excelente experiência em orçamento e gestão orçamentária;
Excelente conhecimento de sistemas e procedimentos financeiros.
Forte visão de negócios e capacidade de contribuir para decisões estratégicas;
Excelente experiência com pacotes de contas informatizados, Excel, PowerPoint e Word;
Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de gerir uma carga de trabalho complexa e diversificada e de trabalhar com prazos apertados;
Capacidade de formar uma equipa pequena e proactiva, motivando a equipa e trabalhando em colaboração com os colegas, fornecendo suporte e aconselhamento conforme necessário;
Capacidade e disposição para identificar, desenvolver e orientar um sucessor;
Disposição e capacidade de mudar drasticamente as práticas e horários de trabalho e trabalhar com novas equipas em caso de emergência;
Uma compreensão plena do valor da cooperação, tanto internacionalmente quanto em um ambiente de equipa;
Compreensão da visão e missão da Save the Children e comprometimento com seus objectivos e valores;
Disponibilidade e capacidade para viajar extensivamente pelo país;
Fluência escrita e verbal em inglês;
Experiência em Auditoria Externa;
Uso de Macros do Excel.