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Home Vagas Tete

Vagas de emprego para (16) Entrevistadores

Jorge Muchacuar by Jorge Muchacuar
3 de Agosto, 2023

A Contact está a recrutar para seu cliente, uma prestigiada organização que actua na área de Saúde, dezaseis (16) Entrevistadores, para Tete.

Função

  • O Entrevistador será responsável por identificar e recrutar os participantes para as entrevistas pessoais e os grupos de discussão;
  • Obter o consentimento informado dos indivíduos a serem entrevistados, assegurar a estrita observância dos princípios de ética em pesquisa;
  • Entrevistar indivíduos para obter e documentar as informações pertinentes num questionário padronizado;
  •  Apoiar na recolha das contribuições/sugestões dos participantes, caso necessário;
  •  Garantir a qualidade e a confidencialidade dos dados;
  • Conduzir viagens de campo pré e pós-entrevista para verificar os bairros, marcos ou outros locais de interesse para a população-alvo;
  • Desempenhar outras funções que lhe forem atribuídas pelos investigadores do estudo e pelo supervisor do estudo.

Requisitos

  • Qualificação superior em Saúde Pública, Ciências Sociais ou outras áreas afins;
  • Experiência de trabalho de pelo menos 2 anos na realização de entrevistas quantitativas;
  • Experiência prévia em entrevistas sobre comportamentos sensíveis ou estigmatizados será uma mais-valia;
  • Possuir um conhecimento aprofundado do protocolo de pesquisa e do manual operacional;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, com uma supervisão mínima;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal, e de comunicação oral e escrita;
  • Nacionalidade Moçambicana.
  • Disponibilidade imediata.

Candidaturas

Os candidatos interessados deverão fazer a sua candidatura, através do link  https://contact.workable.com

Só serão considerados validas, as candidaturas que forem efectuadas no link acima identificado, e desde que estejam preenchidos todos os campos do formulário de registo e anexo o respectivo Curriculum Vitae.

Data limite de candidatura:  até 06 de Agosto de 2023.

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