Vaga de emprego para Gestor de Monitoria e Avaliação no PRG

O Projecto de Restauração da Gorongosa (PRG) pretende contratar um Gestor de Monitoria e Avaliação para Sofala.

Sobre a Organização:

O Projecto de Restauração da Gorongosa (PRG) cogere o Parque Nacional da Gorongosa (PNG) com o Governo de Moçambique. O PRG tem um duplo mandato para reforçar a conservação da biodiversidade e ajudar o Governo a promover o desenvolvimento humano e sustentável do PNG, numa área (Zona de Desenvolvimento Sustentável / Zona Tampão) de cerca de 600.000 hectares com mais de 200.000 pessoas. Estas iniciativas de desenvolvimento humano catalisam o desenvolvimento económico, fortalecem os sistemas locais de saúde e educação e apoiam a conservação baseada nas comunidades.

O Departamento de Desenvolvimento Humano e Meios de Subsistência dedica-se a melhorar o acesso e a qualidade dos serviços de educação e saúde na Zona de Desenvolvimento Sustentável (ZDS) do PNG, com um forte foco na capacitação de mulheres. O departamento se esforça para promover relacionamentos positivos com as comunidades da ZDS do PNG e promover o uso sustentável dos recursos naturais. Através de vários programas, o departamento apoia indivíduos destas comunidades, formando professores primários, defendendo a educação das raparigas, melhorando o acesso aos serviços de saúde e à água potável, promovendo o envolvimento cívico e implementando iniciativas comunitárias de gestão e governação de recursos naturais. A componente de meios de subsistência procura criar oportunidades para milhares de famílias na ZDS do PNG através de uma variedade de apoios. Isto inclui identificar e introduzir práticas agrícolas climaticamente inteligentes, promover o acesso a insumos e infraestruturas, fornecer assistência técnica, formação e ligar a produção local aos mercados nacionais e internacionais, bem como o acesso aos serviços financeiros.

Objectivo do Cargo:

A GRP pretende contratar um Gestor de Monitoria e Avaliação para se juntar à sua equipa no Departamento de Desenvolvimento Humano (programas de educação, saúde e relações comunitárias).

O Gestor de M&A, liderará a supervisão do sistema de monitorização e avaliação para reportar o progresso em relação aos resultados esperados e manterá procedimentos e directrizes de reporte em conformidade com os sistemas e regulamentos acordados, ajudará as equipas do projetco a alinhar o plano e sistema de monitoramento e avaliação consistente com a estrutura de resultados do projeto, coordenar a colecta e validação de dados, monitorar a qualidade dos dados, realizar análises de dados e monitorar o desempenho do projeto em relação às metas. Capacitar o pessoal da educação, saúde e relações comunitárias e parceiros do projecto em actividades relacionadas com M&A, que podem incluir recolha, utilização, análise e divulgação de dados.

Funções:

• Salvaguardar o armazenamento eletrónico de todos os dados sectoriais, garantindo acessibilidade e segurança para recuperação;
• Realizar “backups” semanais dos dados eletrónicos de Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem (MEL) em nível sectorial;
• Realizar verificações regulares dos dados recolhidos, garantindo autenticidade e precisão, particularmente em iniciativas de educação, saúde e relações comunitárias.
• As actividades de verificação serão alinhadas com o MEL do Departamento e do Gabinete de Programas, aderindo aos requisitos dos doadores;
• Analisar dados e gerar relatórios periódicos sobre resultados de saúde, educação e relações comunitárias, compartilhando ideias com o director departamental e o Gabinete do Programa;
• Liderar esforços direcionados de monitoramento, avaliação e pesquisa dentro do departamento, com foco na eficácia dos programas nas áreas especificadas;
• Colaborar com consultorias para pesquisas de base, revisões intermediárias e avaliações finais, garantindo avaliações abrangentes de iniciativas sectoriais;
• Manter padrões mínimos em todas as actividades de M&A dentro do departamento, incluindo colecta de dados, verificação, armazenamento, análise e relatórios;
• Fornecer formação e desenvolvimento de capacidades ao pessoal sobre práticas de M&A para garantir a adesão aos padrões estabelecidos;
• Orientar as equipas do programa na definição e monitoramento de metas de indicadores usando estruturas e planos de trabalho de M&A relevantes;
• Desenvolver e implementar ferramentas de M&A para colecta, verificação e análise precisas de dados, seguindo as melhores práticas do sector;
• Compilar relatórios mensais, trimestrais e anuais sobre actividades sectoriais e financiadas por doadores, compartilhando resultados com as partes interessadas relevantes;
• Coordenar a recolha de dados através de plataformas como CommCare, FMIS e outras aplicações nos sectores da saúde, educação e relações comunitárias;
• Supervisionar a colecta, processamento, análise e relatórios de dados por meio do CommCare e FMIS para atender aos requisitos dos doadores e às necessidades internas de dados;
• Fornecer suporte técnico contínuo às equipas do programa de campo para um monitoramento eficaz;
• Identificar, desenvolver e adaptar materiais e manuais de treinamento de M&A pertinentes ao programa;
• Resolver inconsistências de dados no CommCare e FMIS, liderando esforços de limpeza de dados e estabelecendo contato com parceiros para suporte;
• Facilitar a recolha e disseminação de lições aprendidas e melhores práticas, com foco na integração de género e questões transversais;
• Produzir regularmente relatórios de alta qualidade sobre os resultados do projeto em relação às metas e objetivos para a equipa de gestão do projeto e as partes interessadas relevantes.

Requisitos:

• Nível superior ou Mestrado em áreas relevantes como Monitorização e Avaliação, Saúde Pública, Ciências Sociais ou disciplinas afins;
• Mínimo de 5 anos de experiência em monitoramento e avaliação, preferencialmente em programas de educação, saúde e desenvolvimento comunitário;
• Forte compreensão de metodologias de monitoramento e avaliação, incluindo experiência com colecta, análise e relatórios de dados;
• Proficiência no uso de software e ferramentas de M&A, como CommCare, FMIS e outras plataformas de gestão de dados;
• Experiência comprovada na condução de análise de dados e preparação de relatórios para parceiros internos e externos;
• Experiência na monitorização da USAID, CANADÁ, doadores europeus ou outros projectos financiados por doadores em Moçambique;
• Experiência no desenvolvimento e implementação de estruturas, ferramentas e sistemas de M&A;
• Excelentes habilidades organizacionais e de gestão de tempo, com capacidade de priorizar e cumprir prazos;
• Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de trabalhar de forma eficaz num ambiente multicultural;
• Capacidade comprovada de formar e capacitar o pessoal em práticas de M&A;
• É desejável conhecimento da integração de género e questões transversais na monitorização e avaliação;
• Capacidade para deslocar-se sítios do projecto conforme necessário;
• Fluência em Inglês e Português (escrito, lido e falado).

Candidatura:

• Curriculum Vitae;
• Carta de motivação.

Os candidatos interessados deverão submeter as candidaturas para o seguinte email: recruitment@gorongosa.net

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até 16 de Maio de 2024

Nota: a selecção será realizada através de avaliação curricular e desempenho na entrevista e apenas candidatos pré-selecionados serão contactados para entrevista.