Vaga de emprego para Formador em Saúde e Segurança Ambiental (EHS Trainer) na Kenmare Mozambique

A Kenmare Mozambique está a contratar um Formador em Saúde e Segurança Ambiental (EHS Trainer).

Referência nº: KME KME 17.05.2024

DEPARTAMENTO: Recursos Humanos

O Formador em Saúde e Segurança Ambiental será responsável por melhorar, sensibilizar e mudar a mentalidade dos indivíduos em relação à conformidade com a saúde, a segurança e o ambiente, tendo em vista o objetivo de zero danos.

Principais funções e responsabilidades, mas não se limitando a:

Implementar e supervisionar a adesão às políticas e procedimentos de Ambiente, Saúde e Segurança, à legislação relevante e às políticas e procedimentos da empresa para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável;
Conceber, desenvolver/revisar, fornecer e expandir os programas de formação em EHS com base nas mudanças dos requisitos estatutários e políticos de EHS;
Identificar activamente e atender às necessidades de formação de todos os trabalhadores da Kenmare, realizando avaliações de formação e implementando medidas apropriadas para reduzir os riscos de EHS, de acordo com os requisitos estatutários e de políticas de EHS;
Optimizar os recursos de formação e os respectivos custos aquando da realização de programas EHS, mantendo-os dentro do orçamento, maximizando simultaneamente o retorno do investimento e a transferência da aprendizagem relacionada com esses programas;
Conceber programas de indução de segurança e planos de formação eficazes para garantir a inclusão de todas as partes interessadas (trabalhadores, novos recrutas, trabalhadores eventuais, (sub)/contratantes e visitantes).
Comunicar (e promover os benefícios) com os trabalhadores sobre a sua frequência obrigatória de formação e assegurar o respetivo agendamento;
Actualizar a base de dados de formação e desenvolvimento;
Identificar e estabelecer contactos com os prestadores de serviços de formação sobre as normas de qualidade da formação necessárias e gerir o processo de pagamento aos prestadores de serviços de formação externos relativamente aos serviços prestados;
Acompanhar e analisar os progressos dos formandos e a transferência da aprendizagem através de questionários e discussões com os gestores de linha, garantindo que os requisitos de formação são cumpridos e que são implementadas revisões/actualizações adequadas para se adaptarem às mudanças que ocorrem no ambiente de trabalho;
Elaborar relatórios semanais e mensais de conclusão da formação e desenvolvimento para os gestores de linha, de acordo com o modelo de plano de formação prescrito;
Manter-se actualizado sobre os desenvolvimentos em matéria de formação através da leitura de revistas relevantes, da participação em reuniões e cursos relevantes; compreender as técnicas de e-learning e, se for caso disso, participar na criação e/ou fornecimento de pacotes de e-learning; investigar novas tecnologias e metodologias de aprendizagem no local de trabalho e partilhar/apresentar essa investigação e conhecimentos com a linha.

Requisitos e Habilidades:

Qualificação Superior elevante em Ciências Ambientais, Saúde no Trabalho, Gestão da Segurança ou área relevante;
Certificação de profissional de EHS (por exemplo, NOSA / Nebosh / ISO);
Experiência em EHS (por exemplo, representante de SHE/ responsável pela segurança), idealmente num ambiente mineiro de areias pesadas de pelo menos 5 anos;
Experiência em EHS, formação e desenvolvimento de pelo menos 5 anos;
Conhecimentos sólidos dos sistemas de gestão da segurança, das normas EHS, das políticas EHS, dos procedimentos EHS e da legislação EHS (direito do trabalho);
Formador certificado, com competências em facilitação de apresentações e formações;
Conhecimentos de informática e do pacote MS Office;
Proficiência em Português e Inglês;
Orientação para os resultados;
Pensamento crítico e resolução de problemas;
Inteligência emocional;
Ética e Integridade.