O First Capital Bank Moçambique está a recrutar um (1) Líder de Equipa para Tete.
Responsabilidades:
- Avaliar tarefas relacionadas a originação diária de créditos, gerindo as transacções de crédito relativas à:
- Análise dos requisitos de aplicação, risco de crédito, realização da validação do empréstimo aplicado e capacidade de reembolso do empréstimo;
- Autenticar e autorizar os processos de crédito;
- Identificar possíveis fraudes;
- Executar estratégias de cobrança para manter uma carteira de crédito saudável;
- Realizar formação dos produtos e vendas aos Consultores de Vendas do Agente Bancário, e sensibilização do produto a equipe de Vendas e Crédito do Agente Bancário;
- Realizar apresentações de produtos aos funcionários do Estado e do Sector Privado;
- Responsável pelo objectivos de vendas da área alocada;
- Estabelecer e manter relações com os intervenientes da indústria; Ministérios, Directores Distritais, e Clientes;
- Implementar e reforçar os objectivos de vendas diárias, semanais e mensais do Agente Bancário na sua área de responsabilidade;
- Analisar e coordenar num prazo de 15 dias após a aprovação e desembolso, o envio dos processos de créditos físicos completos, para área central de Crédito para o processo de arquivo;
- Gestão e controlo do fundo de maneio de acordo com os limites definidos;
- Elaboração e controlo do plano de viagem (incluindo custos operacionais);
- Acompanhamento de memorandos e cartas a serem assinados por vários Municípios, Ministérios e sectores privados;
- Elaborar relatórios diários, semanais e mensais sobre as visitas no mercado;
- Dar assistência aos problemas dos clientes em geral; apoiar na abordagem de quaisquer questões relacionadas com o serviço ao cliente, reclamações, feedback, esclarecimentos, emissão de saldos e cotações;
- Garantir a adesão às Políticas de Crédito para o produto de retenção na fonte;
- Gestão de tempo medio de entrega dos processos para garantir o cumprimento dos objectivos de desembolso;
- Implementar estratégias de cobrança de créditos vencidos na sua área para minimizar as dívidas e manter uma carteira de crédito saudável.
Requisitos Técnicos:
- Proficiência em Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Outlook e Internet;
- Conhecimentos básicos sobre sistemas bancários/Microfinanças e o seu funcionamento;
- Fortes habilidades analíticas;
- Experiência mínima de 3 anos numa função semelhante.
Requisitos Genéticos:
- Senso de responsabilidade e capacidade de tomada de decisão;
- Capacidade de gestão de equipas e liderança;
- Excelente habilidade de comunicação e negociação;
- Perspicácia comercial, e sobretudo orientação à gestão de vendas;
- Pelo menos dois anos de experiência em vendas;
- Atenção aos detalhes;
- Proficiência na língua inglesa, verbal e escrita;
- Abordagem proativa na resolução de problemas;
- Disponibilidade para realizar tarefas fora do escopo da descrição de funções.
Candidatura:
- Curriculum Vitae;
- Carta de apresentação.
Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas para o seguinte email:
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até 07 de Junho de 2024
