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Home Cruz Vermelha de Moçambique

Vaga de emprego para Técnico Provincial de Género e Mobilização Comunitária

Jorge Muchacuar by Jorge Muchacuar
1 de Julho, 2024

A Cruz Vermelha de Moçambique, em parceria com a Cruz Vermelha espanhola, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico (a) Provincial de Género e Mobilização Comunitária para Maputo.

Responsabilidades:

  • Apoiar a equipa técnica do projecto na implementação oportuna e adequada das actividades segundo o cronograma estabelecido;
  • Assegurar a identificação, selecção, formação e gestão das actividades da equipa de voluntariado do projecto;
  • Assegurar as aetividades de capacitação às pessoas beneficiárias do projecto;
  • Elaborar os relatórios técnicos das actividades do projecto e outro tipo de documentação requerida, segundo os procedimentos internos da CVE, CVM e financiadores, e dentro dos prazos estabelecidos;
  • Assegurar a compilação de documentos de apoio do projecto e difusão da informação sobre as actividades do projecto, segundo as normas CVM/CVE;
  • Prestar apoio na gestão dos procedimentos relacionados com a logística e procurement doprojecto, de acordo com as normas e procedimentos da CVM e CVE;
  • Apoiar qualquer outra tarefa administrativa ou financeira solicitada pela(o) Secretário da cidade de Maputo e Delegada(o) da CVE responsável pelo projecto;
  • Prestar apoio na identificação de novas propostas na área do género e mobilização comunitária, para novos projectos da CVM/CVE na cidade de Maputo;
  • Representar a CVM em diferentes eventos e iniciativas, grupos de trabalho sobre igualdade de género e mobilização comunitária, em caso de que seja necessário.

Requisitos:

  • Nível Superior em Ciências Sociais, Estudos de Desenvolvimento Social, Desenvolvimento Comunitário ou áreas afins;
  • Mínimo de 3 anos de experiência demonstrada de trabalho comunitário e em programas/ projectos de promoção da igualdade de género em Moçambique;
  • Experiência de trabalho demonstrada no sector de ONGs é uma vantagem;
  • Experiência de trabalho relacionado com avaliação, monitoria e auditoria;
  • Habilidades de elaborar planos de trabalho e relatórios;
  • Bom domínio da língua portuguesa com noções básicas da língua inglesa e de pelo menos uma ou das línguas locais;
  • Conhecimentos de computador na óptica do utilizador, principalmente no uso de internet, e-mail, Windows, Excel e Power Point e Access;
  • Boas habilidades de dialogar, explicar e argumentar com diferentes públicos, de organização e planificação;
  • Capacidade de trabalhar numa e de liderar uma equipa;
  • Capacidade de avaliação do progresso e impacto da instituição;
  • Identificação com os Princípios e Valores da CVM.

Candidatura:

  • Curriculum Vitae (actualizado e com referências);
  • Carta de Manifestação de Interesse (com indicação da pretensão salarial).

Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas para o seguinte email: rhf.cvm@redcross.org.mz,

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até 8 de Julho de 2024.

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