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Home Vagas Manica Chimoio

A Aldeias das Crianças SOS Moçambique está a recrutar (1) Assistente de Avaliação para Chimoio

Jorge Muchacuar by Jorge Muchacuar
1 de Agosto, 2024

A Aldeias das Crianças SOS Moçambique está a recrutar um (1) Assistente de Avaliação para Chimoio.

Sobre a Organização:

A Aldeias das Crianças SOS Moçambique é membro da SOS Kinderdorf International, uma das maiores Organizações não governamentais dedicadas a apoio de crianças sem cuidados parentais adequados ou em risco de perdê-los. Em Moçambique, a Organização está estabelecida em seis províncias, designadamente Maputo, Inhambane, Sofala, Manica, Tete e Cabo Delgado. Assim sendo, a Aldeia SOS Moçambique pretende admitir um Assistente de Monitoria e Avaliação baseado em Chimoio.

Responsabilidades:

Apoio de Gestão do Programa:

  • Apoiar todas as iniciativas de M&A para o (s) Programa (s) / projeto (s) designado (s), incluindo: Ser o ponto focal de Gestão Baseada em Resultados do programa local, monitoria da qualidade dos dados, acompanhamento do progresso das atividades e contribuição para as iniciativas de capacitação do pessoal, conforme necessário;
  • Planificar, monitorar e reportar todos programas e projetos vigentes no local ou província;
  • Usar os resultados e aprendizados para informar em todos as fases previas ao report ou ciclos do programa e projetos;
  • Criação de uma estrutura de trabalho e procedimentos locais para o monitoria e avaliação das atividades do programa.

Gestão e Análise de Dados:

  • Manter-se a par dos desenvolvimentos nas mudanças e progressos do programa local, a fim de aconselhar e recomendar ferramentas e estratégias para aumentar o desempenho e os resultados do programa;
  • Seguir e actualizar os dados de progresso dos programas e projectos vigentes mensalmente e resultados a curto prazo trimestralmente;
  • Sugerir estratégias de recolha de dados e o fluxo de dados dentro das equipas de campo do Programa no local.

Experiência e habilidade:

  • Capacidade para redigir relatórios baseados em resultados e relatórios narrativos;
  • Conhecimentos profundos sobre técnicas de avaliação quantitativa e qualitativa em programas de desenvolvimento social, geração de renda, agronegócio, etc;
  • Experiencia de trabalho com projectos que tem como grupo alvo crianças e jovens;
  • Bons conhecimentos de aplicações de software estatístico, como Kobo tool box, SPSS, STATA, NVivo, Atlas.ti ou outros equivalentes;
  • Conhecimento de informática, principalmente em Word, Excel e PowerPoint;
  • Experiência no processo de accountability com as comunidades e demais stakholders;
  • Capacidade de conduzir/facilitar sessões/workshops para capacitacao de lições apreendidas nos projectos;
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante nas áreas de pesquisa e análise de dados qualitativos e quantitativos.

Requisitos:

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Ter no mínimo o grau de Licenciatura em Monitoria e Avaliação, Estatística, Ciências Sociais, Geografia e outras relevantes;
  • Ter trabalhado numa ONG constitui uma vantagem;
  • Proficiência na fala e escrita das Línguas Portuguesa e Inglesa.

Candidatura:

  • Curriculum Vitae em Inglês;
  • Carta de manifestação de interesse;
  •  Certificados de Habilitações e/ou Diplomas.

Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas para o seguinte email: Recruitment.SOS@soscvs.org.mz indicando no assunto: “FC2024-Chimoio” .

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até 08 de Agosto de 2024.

Notas:

Todas as candidaturas envidas fora do prazo ou que não tiverem currículo, certificados em anexo serão desclassificadas. Somente os candidatos pré-selecionados serão contactados.

A Aldeias Crianças SOS tem tolerância zero relativamente à exploração, assédio e abuso sexual, à fraude, à corrupção e a outros aspetos de salvaguarda. Também oferecemos oportunidades iguais de emprego a todos os trabalhadores e candidatos qualificados, independentemente da raça, cor, religião, sexo, idade, deficiência, estado civil ou classe social. A SOS sempre cumpre com todas as leis aplicáveis que regem a não discriminação no trabalho.”

Esta posição compreende trabalhar com outras organizações comprometidas com os direitos humanos e os direitos das crianças pelo que está sujeita a rigorosos controles de recrutamento seguro. O (a) candidato (a) aprovado [a] terá de passar pelas verificações de recrutamento mais seguras, incluindo verificações criminais, de referências, para ajudar a determinar a sua aptidão para trabalhar na Aldeias de Crianças SOS. Além da capacidade dos candidatos para desempenhar as funções do cargo, no processo seletivo também serão exploradas a motivação e a abordagem do (a) candidato (a) para a questão da salvaguarda.

Encoraja-se a candidatura de pessoas de sexo feminino!

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