A Montepuez Ruby Mining está a recrutar (1) Oficial de Resposta de Emergência

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A Montepuez Ruby Mining, Lda está a recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Resposta de Emergência para Cabo Delgado.

Responsabilidades:

Assegurar o cumprimento do plano de saúde, segurança e ambiente (HSE) e de gestão de emergências;
Participar na execução de simulações de emergências e de gestão de crises;
Apoiar o programa de gestão de emergências da empresa para garantir que os riscos sejam identificados e controlados;
Apoiar as áreas de trabalho na implementação dos procedimentos de HSE, gestão de crises e emergências da MRM;
Fornecer orientação e apoio contínuo aos representantes da força de trabalho para a saúde, segurança e ambiente;
Prestar formação em matéria de HSE e de emergência aos trabalhadores da MRM, contratados e comunidade, sempre que necessário;
Realizar formação em combate a incêndios e prevenção incluindo a manutenção dos registos necessários;
Realizar inspecções e auditorias para garantir o cumprimento dos regulamentos de HSE e de emergência tendo em conta a identificacao e comunicacao de todas as nao conformidades;
Informar os trabalhadores sobre potenciais perigos e implementar medidas para mitigar os riscos relacionados com incêndios;
Redigir relatórios detalhando investigações de acidentes e conclusões para informar medidas de risco proactivas;
Consultar a direção para desenvolver políticas e procedimentos de programas de gestão de emergências;
Preparar, desenvolver e participar em campanhas de Saúde, Segurança, Ambiente e Emergência, sempre que necessário;
Preparar relatórios sobre HSE, Emergências a nível da fábrica;
Monitorar diariamente, semanalmente e mensalmente o cumprimento dos regulamentos de HSE e de incêndios;
Investigar e identificar potenciais perigos ou padrões de práticas de trabalho inseguras;
Avaliar equipamentos, serviços ou processos de combate a incêndios para garantir a qualidade no desempenho.

LIDERANÇA VISÍVEL:

Responsável por garantir que os KPIs pessoais de HSE e de emergência sejam alcançados.
Apoiar a equipa de liderança da MRM e os principais parceiros contratuais no cumprimento de todos os requisitos associados ao programa de liderança visível no terreno.
Liderar pelo exemplo e partilhar informações pertinentes de HSE durante todas as interações no terreno para garantir que os líderes da linha da frente se mantenham informados e se sintam responsáveis pela concretização dos objectivos e normas de HSE da empresa.
Contribuir ativamente para as reuniões da Caixa de Ferramentas, Sessões de Sensibilização sobre HSE e Emergências.
Fornecer aconselhamento técnico, orientação e mentoria à força de trabalho de Moçambique nos requisitos de HSE e Gestão de Emergências.
Identificar e recomendar iniciativas de melhores práticas para reduzir o risco, aumentar a consciencialização e melhorar as práticas de trabalho seguras.
Assegurar que o seu comportamento esteja sempre alinhado com os valores da Empresa e inspirar os outros a alinharem-se a este quadro.
Cumprir quaisquer outros deveres e responsabilidades conforme exigido pelo Departamento de HSE e pela Empresa.

Requisitos:

Licenciatura em Tecnologia de Incêndio, Educação Física, Gestão Ambiental / Instituto de Engenharia de Incêndio ou então em áreas equivalentes;
Certificações Legais;
FF 1, Combate a Incêndio-nível avançado;
Certificado de Primeiros Socorros de nível 2;
Consciência/operacionalização de materiais perigosos;
Segurança contra incêndios – qualquer nível, como a certificação NOSA;
Gestão de Segurança e Incêndio em Aeroportos Categoria 3 (Certificado AFF – ICOSA)
Resgate de entrada em espaço confinado;
Salvamento em ângulo elevado 1& 2.

Habilidades:

Experiência anterior em HSE e emergências, de preferência em minas, construção ou indústria pesada;
Formação e experiência em gestão básica de crises e resposta básica a emergências;
5 anos de experiência em qualquer serviço de incêndio e salvamento industrial ou equivalente;
Utilizar a lógica e o raciocínio para identificar os pontos fortes, os pontos fracos e as soluções alternativas;
Alto nível de comunicação verbal nas línguas Inglesa e Portuguesa;
Forte capacidade de relacionamento interpessoal, facilitação, apresentação e de redação de relatórios;
Forte capacidade de comunicação, e influência e coersão ao trabalhar com outras partes interessadas e competências interpessoais desenvolvidas;
Exposição e compreensão da legislação e dos regulamentos moçambicanos relevantes.