A Associação Fambidzanai está a recrutar um (1) Coordenador de Programas (m/f) para Sofala.
Propósito:
A Associação Fambidzanai, uma organização nacional que trabalha no âmbito da promoção de saúde comunitária, pretende contratar para seu quadro de pessoal para a implementação do Projecto PASSOS+, em parceria com o ICRHM.
Título da Posição: Coordenador de Programas.
Supervisor Directo: Director Executivo.
Supervisiona: Oficial de Monitoria e Avaliação, Oficial de Programas, Oficial de Violência Baseado no Género.
Local de Trabalho: Cidade da Beira, distritos de Dondo, Chibabava, Província de Sofala.
Responsabilidades:
- Coordenar a implementação de actividades do projecto PASSOS+ (Prevenção do HIV e promoção integrada de serviços para População-Chave e Prioritária – Trabalhadoras de sexo (TS), População Chave e Prioritária (PCP) e , Reclusos) a nível provincial e distrital;
- Garantir a implementação eficiente, efectiva e oportuna de todas as componentes do projecto;
- Trabalhar em colaboração com instituições do governo (DPS, SPS, CPCS, PRM, Procuradoria, Tribunal e IPAJ), parceiros clínicos, líderes comunitários e outras figuras influentes na comunidade para assegurar a implementação efectiva do projecto para fortalecer os serviços oferecidos a PCP;
- Prover liderança e suporte na gestão do sub-acordo assegurando uma planificação e execução do Plano;
- Liderar a gestão do dia a dia das actividades do projecto para assegurar o alcance dos objectivos, metas bem como a qualidade das intervenções;
- Em coordenação com as equipas, elaborar planos anuais, trimestrais, mensais e semanais de actividades assegurarando a sua implementação eficaz de acordo com o time-line;
- Mentorar e assegurar competências técnicas aos colaboradores do projecto nas áreas de M&A/VBG, Aconselhamento e testagem, Navegação de pares, Educação de Pares através de supervisão e apoio técnico e formações em serviço;
- Realizar reuniões regulares com o pessoal de campo e outros para discussão do desempenho dos indicadores;
- Garantir o uso dos instrumentos de criação da demanda e monitoria das actividades, das diferentes componentes do projecto, com a devida competência;
- Identificar problemas na implementação, antecipar riscos e buscar orientação sobre como mitigar e superar problemas;
- Analisar o desempenho do projecto com base nas plataformas de monitoria disponíveis;
- Elaborar relatórios narrativos mensais, trimestrais e anuais de actividades de acordo com as orientações e normas do doador (ICRH-M/USAID);
- Gerir a agenda de aprendizagem adaptativa a nível provincial: documentar o desempenho das intervenções, sugerir melhorias e liderar as sugestões de melhoria programática a nível da província;
- Negociar e assegurar a disponibilidade de insumos de prevenção (preservativos masculino e feminino, lubrificantes) para garantir a execução eficaz de actividades em todos sites de implementação.
Requisitos:
- Licenciatura em Administração Pública, Gestão, Saúde Pública, Gestão ou áreas afins;
- Mínimo de 5 anos de experiência prática na área de gestão de projectos de saúde, preferencialmente financiados pelo Governo dos Estados Unidos;
- Experiência prévia de trabalho com populações-chave, constitui uma vantagem;
- Experiência comprovada na implementação de políticas /procedimentos e sistemas de gestão de bases de dados bem como na implementação de sistemas de informação baseados em tecnologias modernas de informação e comunicação;
- Conhecimento em planificação estratégica, administrativa e sistemas de gestão financeira.
- Capacidade de elaborar relatórios narrativos e estatísticos;
- Compreensão de questões sobre HIV/SIDA;
- Habilidades para trabalhar com contrapartes do governo e com outros parceiros de implementação;
- Excelente capacidade de comunicação interpessoal;
- Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador;
- Boa gestão de tempo e disponibilidade para viajar para o campo, sempre que for necessário;
- Atitude aberta e não-discriminatória em relação aos direitos das trabalhadoras de sexo e outros grupos estigmatizados;
- Fluência verbal e escrita em Português;
- Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir situações de pressão;
- Capacidade de identificação de necessidades, de coordenar, monitorar e planificar tarefas;
- Capacidade de trabalhar em equipa e com autonomia e responsabilidade;
- Orientado para resultados, dinamismo, integridade e ética.
Candidatura:
- Carta de Apresentação;
- Curriculum Vitae (incluindo experiências relevantes e referências profissionais).
Os candidatos interessados deverão submeter as candidaturas para o seguinte email: recrutamento@icrhm.org.mz indicando no assunto: “Coordenador de Programas – Sofala”.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até 24 de Agosto de 2024
Nota: apenas os candidatos pré-seleccionados para entrevista serão contactados.
