A Movitel está a recrutar um (1) Gestor de Risco para o Departamento Jurídico para Maputo.
Responsabilidades:
1. Desenvolver e implementar medidas de controle de risco:
- Pesquisar e desenvolver uma Estrutura de Gerenciamento de Riscos (incluindo: Política de Gerenciamento de Riscos, Processo de Gerenciamento de Riscos, Medidas de Risco, Apetite ao Risco) e implementar a Estrutura de Gerenciamento de Riscos na Empresa;
- Avaliar e melhorar a Estrutura de Gerenciamento de Riscos;
- Pesquisar e propor soluções para melhorar o nível de maturidade do sistema de Gerenciamento de Riscos na Empresa;
- Propor e implementar medidas de controle interno, garantindo a conformidade com os padrões e regulamentos relevantes;
- Implantar e testar efetivamente as medidas de controle de risco.
2. Avaliação e análise de risco:
- Avaliar e identificar tipos de riscos que podem afetar as atividades de produção e negócios;
- Analisar dados para identificar tendências e modelos de risco e propor medidas de mitigação de risco;
- Avaliar riscos relacionados a novos processos/produtos e projetos especiais.
- Solicitar informações relevantes de outros departamentos para avaliar riscos, informá-los se eles estão contribuindo para qualquer um dos riscos que a Movitel assumiu ou pode assumir no futuro.
3. Monitoramento e relatórios de risco:
- Monitorar e supervisionar riscos potenciais (por exemplo: risco operacional, risco de reputação, risco de conformidade, risco de TI, etc.); acompanhar os riscos da Movitel e prever riscos no futuro
- Preparar relatórios periódicos sobre gerenciamento de risco e outros relatórios conforme a Estrutura de Gerenciamento de Risco.
- Propor medidas corretivas quando forem detectados riscos que não sejam efetivamente controlados.
- Actualizar as mudanças mensais no mercado, avaliar e fornecer aos outros departamentos, filiais, unidades da Movitel e ao Gestores em tempo oportuno sobre quaisquer riscos identificados que sejam relevantes para a operação da Movitel.
4. Apoiar a conformidade:
Organizar e conduzir inspeções, avaliações e auditorias internas para garantir que a empresa cumpra integralmente os requisitos legais e regulamentares.
5. Treinamento e conscientização:
Pesquisar, propor e implementar programas de treinamento e comunicação para aumentar a conscientização sobre gerenciamento de risco para os funcionários.
6. Actualização e pesquisa:
- Actualizar as últimas informações sobre gerenciamento de risco, regulamentações legais e tendências de risco nas indústrias de telecomunicações, bancos e finanças, fintech;
- Pesquisar e propor novas ferramentas e métodos para melhorar a capacidade de gerenciamento de risco (incluindo: organização, pessoal, processos, ferramentas, aplicação de sistemas de tecnologia da informação para gerenciar riscos).
7. Outros trabalhos:
- Construir um plano e material para treinar funcionários da Movitel sobre conscientização e prevenção de riscos e enviar ao Director Geral para revisão e aprovação;
- Conduzir treinamento de conscientização e prevenção de riscos para funcionários da Movitel seguindo o plano e material aprovados e instruções do Director Geral;
- Outras tarefas de gerenciamento de risco atribuídas por membros do Conselho de Administração.
Qualificações:
- Licenciatura em Auditoria, Direito, Gestão de Riscos ou áreas fins.
- Os candidatos com 2 a 3 anos de experiência trabalhando nas áreas de Gestão de Riscos, Controle Interno, Auditoria ou Segurança da Informação, possuem vantagem;
- Compreensão dos princípios e métodos de gerenciamento de risco;
- Boas habilidades analíticas, de tomada de decisão e resolução de problemas;
- Boas habilidades de comunicação, trabalho em equipe, apresentação e relatórios;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar o tempo de forma eficaz;
- Capacidade de analisar objectivamente dados e informações para formar uma visão geral do risco;
- Habilidades tecnológicas: Proficiência em aplicativos do Microsoft Office e saber usar ferramentas de análise de dados (SQL..) é uma vantagem;
- Habilidades sociais: Pensamento lógico, cuidadoso, meticuloso e capaz de suportar a pressão do trabalho;
- É igualmente dada prioridade a candidatos com experiência no sector de telecomunicações.
Requisitos:
- Carta de apresentação;
- Curriculum vitae.
Candidatura:
Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas para o seguinte email: recruitment@movitel.co.mz indicando no assunto: “Gestor de Risco“.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até o dia 30 de Setembro de 2024.
