A Movitel está a recrutar (1) Gestor de Risco

A Movitel está a recrutar um (1) Gestor de Risco para o Departamento Jurídico para Maputo.

Responsabilidades:

1. Desenvolver e implementar medidas de controle de risco:

  • Pesquisar e desenvolver uma Estrutura de Gerenciamento de Riscos (incluindo: Política de Gerenciamento de Riscos, Processo de Gerenciamento de Riscos, Medidas de Risco, Apetite ao Risco) e implementar a Estrutura de Gerenciamento de Riscos na Empresa;
  • Avaliar e melhorar a Estrutura de Gerenciamento de Riscos;
  • Pesquisar e propor soluções para melhorar o nível de maturidade do sistema de Gerenciamento de Riscos na Empresa;
  • Propor e implementar medidas de controle interno, garantindo a conformidade com os padrões e regulamentos relevantes;
  • Implantar e testar efetivamente as medidas de controle de risco.

2. Avaliação e análise de risco:

  • Avaliar e identificar tipos de riscos que podem afetar as atividades de produção e negócios;
  • Analisar dados para identificar tendências e modelos de risco e propor medidas de mitigação de risco;
  • Avaliar riscos relacionados a novos processos/produtos e projetos especiais.
  • Solicitar informações relevantes de outros departamentos para avaliar riscos, informá-los se eles estão contribuindo para qualquer um dos riscos que a Movitel assumiu ou pode assumir no futuro.

3. Monitoramento e relatórios de risco:

  • Monitorar e supervisionar riscos potenciais (por exemplo: risco operacional, risco de reputação, risco de conformidade, risco de TI, etc.); acompanhar os riscos da Movitel e prever riscos no futuro
  • Preparar relatórios periódicos sobre gerenciamento de risco e outros relatórios conforme a Estrutura de Gerenciamento de Risco.
  • Propor medidas corretivas quando forem detectados riscos que não sejam efetivamente controlados.
  • Actualizar as mudanças mensais no mercado, avaliar e fornecer aos outros departamentos, filiais, unidades da Movitel e ao Gestores em tempo oportuno sobre quaisquer riscos identificados que sejam relevantes para a operação da Movitel.

4. Apoiar a conformidade: 

Organizar e conduzir inspeções, avaliações e auditorias internas para garantir que a empresa cumpra integralmente os requisitos legais e regulamentares.

5. Treinamento e conscientização:

Pesquisar, propor e implementar programas de treinamento e comunicação para aumentar a conscientização sobre gerenciamento de risco para os funcionários.

6. Actualização e pesquisa:

  • Actualizar as últimas informações sobre gerenciamento de risco, regulamentações legais e tendências de risco nas indústrias de telecomunicações, bancos e finanças, fintech;
  • Pesquisar e propor novas ferramentas e métodos para melhorar a capacidade de gerenciamento de risco (incluindo: organização, pessoal, processos, ferramentas, aplicação de sistemas de tecnologia da informação para gerenciar riscos).

7. Outros trabalhos:

  • Construir um plano e material para treinar funcionários da Movitel sobre conscientização e prevenção de riscos e enviar ao Director Geral para revisão e aprovação;
  • Conduzir treinamento de conscientização e prevenção de riscos para funcionários da Movitel seguindo o plano e material aprovados e instruções do Director Geral;
  • Outras tarefas de gerenciamento de risco atribuídas por membros do Conselho de Administração.

Qualificações:

  • Licenciatura em Auditoria, Direito, Gestão de Riscos ou áreas fins.
  • Os candidatos com 2 a 3 anos de experiência trabalhando nas áreas de Gestão de Riscos, Controle Interno, Auditoria ou Segurança da Informação, possuem vantagem;
  • Compreensão dos princípios e métodos de gerenciamento de risco;
  • Boas habilidades analíticas, de tomada de decisão e resolução de problemas;
  • Boas habilidades de comunicação, trabalho em equipe, apresentação e relatórios;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar o tempo de forma eficaz;
  • Capacidade de analisar objectivamente dados e informações para formar uma visão geral do risco;
  • Habilidades tecnológicas: Proficiência em aplicativos do Microsoft Office e saber usar ferramentas de análise de dados (SQL..) é uma vantagem;
  • Habilidades sociais: Pensamento lógico, cuidadoso, meticuloso e capaz de suportar a pressão do trabalho;
  • É igualmente dada prioridade a candidatos com experiência no sector de telecomunicações.

Requisitos:

Candidatura:

Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas para o seguinte email: [email protected] indicando no assunto: “Gestor de Risco“.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até o dia 30 de Setembro de 2024.

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