O Standard Bank está a recrutar (1) Chefe de Departamento de Segurança

O Standard Bank está a recrutar um (1) Chefe de Departamento de Segurança para Maputo.

Responsabilidades:

Desenvolvimento e Implementação de Políticas de Segurança Física:

  • Criar e actualizar políticas e procedimentos de segurança, de acordo com as normas locais e do Grupo Standard Bank;
  • Assegurar a implementação uniforme das políticas em todas as agências e escritórios do banco;
  • Realizar auditorias periódicas para avaliar a eficácia das medidas de segurança.

Analisar e mitigar riscos:

  • Realizar avaliações de risco de segurança detalhadas para identificar vulnerabilidades e ameaças potenciais em todos os pontos de representação do banco;
  • Desenvolver estratégias de mitigação de riscos, incluindo melhorias estruturais e procedimentos de segurança;
  • Coordenar a análise de riscos com outras áreas.

Gestão de Sistemas de Segurança:

  • Supervisionar a implementação e operação de sistemas de segurança electrónicos (CCTV, alarmes, controlo de acesso, detecção de intrusões, incêndio);
  • Garantir a manutenção contínua e a actualização tecnológica dos sistemas;
  • Gerir contratos com prestadores de serviços de segurança e assegurar o cumprimento dos acordos de nível de serviço.

Habilidades e competências:

  • Alta integridade e confiabilidade;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades;
  • Habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em ambientes multiculturais;
  • Forte orientação para resultados e resolução de problemas;
  • Elevado grau de responsabilidade e profissionalismo;
  • Capacidade analítica com forte orientação para análise em Segurança.

Requisitos:

  • Licenciatura em Gestão de Segurança, Ciências Policiais, Gestão de Riscos ou áreas afins;
  • Experiência de pelo menos cinco (05) anos em funções similares, preferencialmente numa instituição financeira;
  • Conhecimento técnico avançado em sistemas de segurança electrónica e análise de riscos;
  • Capacidade de liderar equipas e tomar decisões rápidas em situações de emergência;
  • Disponibilidade para viagens e para responder a incidentes fora do horário de expediente.

Candidatura:

Candidatar-se

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até ao dia 30 de Setembro de 2024.

Notas: apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados

Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com necessidades especiais.

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