A Sasol está a recrutar (3) Artesãos Analistas

A Sasol Moçambique está a recrutar três (3) Artesãos Analistas para Temane.

Objectivo do cargo:

O Artesão apoia a produção através da manutenção eficaz e da fiabilidade do equipamento, respeitando os procedimentos/ códigos e utilizando todos os recursos de apoio disponíveis para aumentar a estabilidade e manter a sustentabilidade da fabrica.

Responsabilidades:

  • Competências comprovada em áreas pré-identificadas por disciplina da fabrica/ mina/ equipamento/ sistemas;
  • Compreender e utilizar o sistema de documentação de manutenção da fabrica;
  • Compreender o sistema de gestão do trabalho de planeamento;
  • Conhecimentos específicos/básicos do processo da fabrica/mina (definidos por disciplina);
  • Conformidade com os sistemas de gestão da segurança, por exemplo, IMS, MBO, etc.
  • Capacidade de aplicar procedimentos de emergência;
  • Ler, interpretar, identificar e aplicar a avaliação de riscos da tarefa;
  • Participar nas reuniões matinais diárias para discutir as tarefas de trabalho;
  • Apoiar os objectivos e a visão da empresa através do cumprimento dos prazos;
  • Fornecer feedback adequado ao Supervisor sobre o progresso do trabalho;
  • Participar em analises de causas profundas e dar feedback as equipas RCA;
  • Participar em avaliações de risco de acordo com a legislação e os requisitos da empresa para melhoria da segurança;
  • Manter uma boa limpeza e cumprir os procedimentos de eliminação dos resíduos;
  • Partilhar conhecimentos com Artesãos Juniores em ambiente e contextos conhecidos;
  • Participar nas avaliações trimestrais de desempenho com o Líder do grupo para melhorar o desenvolvimento pessoal;
  • Identificar as necessidades pessoais da formação e desenvolvimento e incorpora – las no PDP com a aprovação do Líder do Grupo;
  • Liderar pelo exemplo;
  • Ajudar no desenvolvimento de instruções de trabalho para desenvolver um nível mais elevado de competência do pessoal;
  • Assumir a liderança dos esforços e tarefas da equipa;
  • Ser capa de actuar como chefe de grupo (se adequado ao percurso profissional);
  • Contribuir para a estratégia e a direcção globais da manutenção;
  • Orientar informalmente os formandos/artesãos;
  • Conduzir o My IMS (inspecções físicas para manter e melhorar a sustentabilidade das instalações);
  • Trabalhar de forma eficaz com a equipa;
  • Participar e interagir em PDAs e RCAs para melhorar a segurança e a sustentabilidade das instalações;
  • Fornecer feedback adequado ao líder de Grupo ou ao responsável pelo planeamento sobre o progresso do trabalho;
  • Assegurar a recolha de feedback histórico correcto para melhorar as renovações/actualizações e a substituições de peças sobressalentes criticas;
  • Dar o seu contributo em palestras sobre “segurança no trabalho” para melhorar a segurança da fábrica.

Requisitos:

Ensino Técnico Medio ou Nível 4 de NQF (preferência CHIETA/ MQA) em Electrónica ou instrumentação analítica.

Experiencia mínima:

  • 1-4 anos relevantes na área;
  • Experiencia em manutenção e calibração de sistemas GC (cromatografias do gás);
  • Conhecimentos de equipamento de equipamento de analise química (O2, CO2, PH, turbidez, sal, Toc).

Candidatura:

Candidatar-se

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até o dia 09 de outubro de 2024

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