A Contact está a recrutar (1) Técnico de Finanças Públicas e Recursos Humanos

A Contact está a recrutar para o seu cliente, um (1) Técnico de Finanças Públicas e Recursos Humanos para Matola-Rio.

Responsabilidades:

• Será responsável por assistir o município na adopção de mecanismos para a melhoria da transparência da gestão de finanças públicas municipais e na prestação de contas;
• Promover acções com vista a institucionalização do orçamento participativo;
• Apoiar na elaboração de relatórios financeiros alinhados às normas e padrões de prestação de contas da Conta de Gerência;
• Apoiar o município na identificação de problemas na gestão dos orçamentos e de recursos humanos do município;
• Auxiliar na preparação, organização e manutenção das contas;
• Preparar e organizar relatórios de receitas e execução de contas e de outros relatórios fiscais; preparar orçamentos, projectar despesas em conformidade com os sistemas de gestão financeira municipal;
• Notificar as vereações sobre a execução e saldos da programação orçamental e das reprogramações do orçamento;
• Manter sistematicamente a base de dados da informação sobre as finanças e sobre o pessoal;
• Apoiar na concepção de instrumentos eficazes de avaliação de desempenho, monitorar e propor tempestivamente acções de intervenção para a melhoria da eficácia na implementação de actividades;
• Promover melhoria contínua de desempenho dos funcionários municipais;
• Apoiar, se necessário, na preparação da folha de remuneração do pessoal municipal e do processo de pagamentos de salários;
• Elaborar relatórios de auto-avaliação semestral e anual, e um relatório mensal de arrolamento das actividades realizadas e do tempo gasto.

Requisitos:

• Possuir no mínimo o grau de Licenciatura em uma área relevante para a posição, nomeadamente formação na área de Economia, Gestão, Contabilidade, Finanças Públicas, Administração Pública, ou outras áreas afins;
• Ter um domínio a nível de conhecimento dos aspectos gerais sobre procedimentos de gestão das finanças públicas e recursos humanos;
• Conhecimento e habilidades para utilizar princípios, métodos, técnicas, procedimentos e sistemas de gestão financeira, de gestão de recursos humanos do Estado, e de gestão de desempenho;
• Conhecimento e habilidades para produzir relatórios financeiros, e de avaliação de desempenho;
• Domínio dos procedimentos de administração de funcionários e agentes do Estado;
• Domínio da legislação sobre pessoal e dos procedimentos no Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado;
• Habilidades para elaborar pareceres técnicos sobre gestão de finanças públicas, e de gestão desempenho;
• Capacidade de propor mudanças consentâneas aos desafios de fortalecimento das capacidades técnicas na gestão de finanças pública, e desenvolvimento de recursos humanos e gestão eficaz de desempenho;
• Predisposição para aprendizagem e inovação;
• Nacionalidade Moçambicana.

Candidatura:

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até o dia 20 de Outubro de 2024.