A Save the Children International está a recrutar (1) Coordenador de Redução de Risco de Desastres (RRD) e Mudanças Climáticas

A Save the Children International está a recrutar um (1) Coordenador de Redução de Risco de Desastres (RRD) e Mudanças Climáticas para Nampula.

Propósito:

O Coordenador de Redução de Risco de Desastres (RRD) e Mudanças Climáticas (CC) é responsável pelo desenho, desenvolvimento e implementação das estratégias de redução de risco de desastres para a província de Nampula, incluindo o desenvolvimento e seguimento das acções em torno da capacidade adaptativa, aviso prévio e acções antecipadas nos distritos. e a sua disseminação e socialização nas comunidades. O Coordenador da área em referência irá conduzir os processos de fortalecimento do quadro da escola segura por meio do desenvolvimento dos Planos de Emergência Básico da Escola (PEBE).

Qualificações:

Nível de Licenciatura em Ciências Sociais, Administração Pública, Estudos de Desenvolvimento ou áreas afins em Ciências Sociais ou Desenvolvimento e/ou um Treinamento certificado no contexto de RRD e MC será considerado um diferencial.

Experiência e habilidades:

Essencial

Mínimo de 03 anos de experiência comprovada na área de Redução de Risco de Desastres (DRR) e Mudanças climáticas.
Conhecimentos comprovado sobre o processo de planificação ao nível do distrito, bem como o quadro legal e operacional da resposta de emergência em Moçambique, incluindo conhecer e ter experiência em interagir profissionalmente com o INGD, INAM e INAS, bem como outros actores relevantes;
Conhecer os instrumentos relacionados com o PEBE, os Planos de Acção Antecipada e as Aviso Prévio;
Um histórico comprovado de trabalho com organizações da sociedade civil nacional é considerado um ativo, bem como a experiência de trabalho integrados as instituições relevantes ao processo de RRD e MC no país.
Experiência de trabalho em organizações internacionais é considerada uma vantagem;
Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e capacidade de comunicar de forma efectiva a todos os níveis;
Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa;
Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
Capacidade de trabalhar em um ambiente multicultural;
Actuar com ética no exercício da função;
Conhecimento de informática em pacotes de (Excel, Word, Powerpoint, Email, MS-TEAMS, Internet e outros softwares); e outros instrumentos modernos de ferramentas profissionais de gestão e productividade.
Falar e escrever fluentemente português e conhecimentos básicos da língua inglesa (capaz de comunicar-se efectivamente);
Compromisso para entender e aplicar os valores, objectivos e princípios da Save the Children.