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Home ONG CCS

O CCS está a recrutar (1) Oficial de Programas de Pediatria

Jorge Muchacuar by Jorge Muchacuar
13 de Novembro, 2024

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) está a recrutar um (1) Oficial de Programas de Pediatria.

Reporta a: Coordenador Clínico.

Departamento: Área Técnica.

Supervisiona: Mães mentoras de pediatria.

Província: Cidade de Maputo/ Unidade Sanitária.

Missão do cargo:

Apoiar directamente as US na implementação do pacote de intervenções na área pediátrica, com vista a implementar as abordagens de prevenção do HIV na criança e adolescente, e aumentar o acesso ao diagnóstico, ligação, tratamento, supressão viral, adesão e retenção aos cuidados. Este deve garantir a implementação das estratégias especificas de pediátrica/ adolescentes com são por exemplo a estratégia de Mães Mentoras, abordagens ligadas a COVs, SAAJs, pacote de transição.

Responsabilidades:

  • Dar suporte para implementação de cuidados e tratamento pediátricos e para adolescentes e jovens nas U.S onde estiver colocado e nas que lhe forem indicadas como U.S de apoio;
  • Apoiar a todo o pessoal das US’s sob sua tutela na implementação de estratégias para garantir a identificação de PVHS através das diferentes abordagens a nível da US;
  • Garantir a ligação assim como a manutenção dos mesmos nos cuidados de modo a atingir a supressão viram em todos os pacientes positivos do grupo acima citado (crianças e adolescentes);
  • Fornecer orientação técnica e desenvolver a capacidade dos mentores (mães mentoras de pediatria e adolescentes jovens e mentores) em coordenação com a equipe distrital da de APSS (técnicas e conteúdos);
  • Apoiar e garantir a implementação dos pacotes de serviços (Pré-tarv e TARV incluindo o manejo de doença avançada e oferta de regimes optimizados) para a população pediátrica e adolescente da US;
  • Promover a implementação conjunta (com pessoal da Unidade Sanitária) de ciclos rápidos de monitoria da qualidade de serviços e respectivas discussões com vista a melhoria do desempenho: avaliação de processos clínicos, revisão de instrumentos de registo, monitoria de fluxo de pacientes e de análises de diagnóstico auxiliar (enfoque para carga viral, baciloscopia, cultura e Genexpert) assim como a monitoria intensiva dos indicadores prioritários neste grupo especifico;
  • Promover a oferta de cuidados de qualidade e apoiar na monitoria das actividades dos SAAJs específicos e alternativos a nível das US;
  • Promover a oferta de cuidados de qualidade e apoiar na monitoria das actividades saúde escolar e suporte aos cantos escolares nas escolas secundarias e universidades;
  • Implementar e incentivar a implementação de tutorias clínicas pediátricas e de SAAJ focalizadas aos indicadores problemáticos a nível da US, de modo a assegura a melhor qualidade de atendimento da criança e adolescente; 
  • Participar nos comités de gestão da Unidade sanitária e contribuir com a promoção de boas práticas assim como com a discussão de dados programáticos nas reuniões de estatística e comités TARV (elaboração e discussão dos dados estatísticos mensais e trimestrais) com vista a melhorar os indicadores de desempenho da Unidade Sanitária;
  • Identificar as necessidades da US em matéria de TARV Pediátrico e serviços de adolescentes assim como monitorar a implementação das actividades em curso.
  • Apoiar e contribuir para o alcance dos objetivos e metas sempre que houver alteração no que concerne ao foco de actividade e com vista ao alcance de um objectivo/indicador;
  • Com base no conhecimento da US, apoiar ao CCS no desenvolvimento e implementação de acções inovadoras com vista a melhorar a qualidade de serviços á nível programático e da US de uma forma geral;
  • Elaborar e providenciar os relatórios técnicos periódico (quinzenal) bem como a documentação das lições aprendidas e histórias de sucesso, e outros materiais necessários para a US assim como para o reporte institucional;
  • Com base no conhecimento da US, apoiar ao CCS no desenvolvimento e implementação de acções inovadoras com vista a melhorar a qualidade de serviços á nível programático e da US de uma forma geral.

Qualificações e Experiência requerida:

  • Técnico de Medicina com mais de 2 anos de experiência na área de saúde pública;
  • Possuir experiência na prestação de assistência técnica e monitoria de programas de HIV/SIDA, especificamente nas seguintes áreas: Aconselhamento e testagem, Apoio Psicossocial; Prevenção da Transmissão Vertical e Cuidados e tratamento do HIV adulto e criança;
  • Experiência na implementação, monitoria e avaliação de programas de pelo menos 2 anos;
  • Capacidade em treino e capacitação de pessoal de saúde;
  • Bom domínio de aspectos clínicos e literatura corrente relacionada com os cuidados e tratamento de HIV/SIDA;
  • Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador;
  • Fluente em Português.

Outras tarefas:

Todos os trabalhadores do CCS, independentemente do nível das suas responsabilidades devem:

  • Modelar a missão e os valores acima mencionados;
  • Participar nos processos de desenvolvimento de novos programas;
  • Contribuir para a partilha de conhecimentos;
  • Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação de contas;
  • Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, ser responsável pela suas acção tomada e providenciar um informe, conforme necessário;
  • Ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.

Candidatura:

Os candidatos devem apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser ativamente consultadas, para: recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome da posição a que se candidata.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até o dia 20 de Novembro de 2024.

Nota: somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.

O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:

  • Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800;
  • Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e
  • Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz.
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