A NANA (Associação de Apoio ao Desenvolvimento) está a recrutar um (1) Oficial Técnico para Dreams para os distritos de Mocubela, Gité, Pebane, Alto Molocué e Mulevala.
Sobre a organização:
A NANA (Associação de Apoio ao Desenvolvimento) é uma Organização da Sociedade Civil que trabalha na província da Zambézia desde 1998, com sede em Mocuba, com a missão de contribuir para o bem-estar social, político e económico e satisfação dos direitos das comunidades usando abordagens integradas baseada em direitos humanos, de género e de estratégias de comunicação para a mudança social e de comportamento. No âmbito da implementação do projeto Fortifying OVC Services, Empowering Adolescents and Youth, and Leveraging Community Response (FELIZ), consórcio liderado pela Kukumbi, financiado pela USAI D, com duração de cinco anos, focalizado na melhoria da saúde, da resiliência econômica e o bem-estar de Órfãos e Crianças Vulneráveis (OVC), adolescentes e jovens, fortalecendo os mecanismos de resposta da Comunidade, na Zambézia.
Breve descrição da posição:
Esta posição se concentra em liderar a iniciativa DREAMS sob o projeto FELIZ, que visa fornecer serviços abrangentes para meninas adolescentes e mulheres jovens (AGYW) para reduzir o risco de HIV. A iniciativa inclui empoderamento econômico, serviços de violência de gênero (GBV) e prevenção de HIV. O (A) Oficial Técnico do DREAMS reporta ao Oficial Sênior de OVC e ao Coordenador do Projecto e é responsável por garantir a entrega efectiva dos pacotes DREAMS em coordenação com entidades governamentais locais (DPS, DPGCAS, DPE. Garante o rastreio, encaminhamento e actualização de dados do DREAMS Layering MIS, integração de intervenções de fortalecimento económico para AGYW e gestão e mentoria de mentores e embaixadores do DREAMS. A função também envolve a supervisão de cantos escolares e espaços seguros, em colaboração com DPS e DPE, para fornecer suporte abrangente ao AGYW.
Principais responsabilidades:
Liderança do Programa:
Liderar a conclusão e implementação de todos os pacotes obrigatórios do DREAMS, incluindo prevenção do HIV, empoderamento econômico e serviços de violência de gênero (VBG) para AGYW. Garantir que as intervenções do DREAMS sejam holísticas e abordem as diversas necessidades das AGYW, promovendo a prevenção do HIV e o empoderamento de longo prazo.
Coordenação com Entidades Governamentais:
Trabalhar em estreita ligação com o Oficial Sênior de DREAMS para colaboração com DPS, DPGCAS e DPE para garantir a integração dos serviços DREAMS em programas liderados pelo governo. Facilitar o alinhamento das metas do programa com políticas nacionais e estratégias do governo local, garantindo a prestação de serviços sem interrupções nos setores de saúde, educação e proteção social.
Gestão e Mentoria de Mentores e Embaixadores do DREAMS:
Apoiar na gestão e mentoria direta aos mentores e embaixadores do DREAMS, garantindo que eles estejam bem equipados para fornecer suporte de pares, prevenção de HIV e serviços de empoderamento para AGYW. Facilitar sessões regulares de treinamento e feedback para aumentar sua capacidade de orientar AGYW efetivamente.
Supervisão de Cantinhos Escolares e Espaços Seguros:
Coordenar o estabelecimento e a supervisão de cantinhos escolares e espaços seguros, em colaboração com DPS e DPE. Garantir que esses espaços estejam equipados para fornecer às AGYW um ambiente seguro e de apoio para acessar serviços de saúde, apoio psicossocial e educação sobre prevenção ao HIV e GBV.
Ligações com Intervenções de Fortalecimento Econômico:
Facilitar ligações fortes entre intervenções DREAMS e oportunidades de fortalecimento econômico para AGYW. Trabalhar em estreita colaboração com programas de empoderamento econômico para garantir que os beneficiários de AGYW tenham acesso à educação financeira, grupos de poupança e treinamento vocacional, promovendo sua independência econômica e resiliência.
Rastreamento e análise de encaminhamentos:
Colaborar com a equipe de M&E para melhorar o rastreamento de sistemas de encaminhamentos para garantir que todos os serviços fornecidos à AGYW sejam rastreados, concluídos e analisados com precisão. Usar dados de referência para identificar lacunas na prestação de serviços e fazer os ajustes necessários para garantir que a AGYW estejam recebendo suporte abrangente em serviços de saúde, educação e proteção social.
Atualização do DREAMS Layering MIS:
Apoiar a equipe de M&E para garantir a atualização contínua e precisa dos dados do DREAMS Layering MIS, refletindo a conclusão de cada intervenção para todos os beneficiários do AGYW. Colaborar de perto com a equipe de M&E para manter a integridade dos dados e garantir o alinhamento com as metas do projeto.
Gerenciamento de Dados:
Contribuir para o relatório DATIM para a USAID, garantindo a triangulação e validação de dados em todos os níveis — individual, comunitário, de nível distrital, parceiro e provincial. Trabalhar com o Coordenador de M&E para garantir a qualidade dos dados coletados e relatados, liderando revisões regulares para garantir a precisão e confiabilidade de todos os dados.
Treinamento e ferramentas:
Liderar o treinamento de equipas distritais, comunitários, mentores e equipe técnica em ferramentas e metodologias atualizadas para a prestação de serviços DREAMS. Garantir que toda a equipe esteja equipada com as ferramentas necessárias para rastrear, relatar e fornecer serviços de alta qualidade para a AGYW.
Coordenação de Reuniões e Participação em TWGs:
Coordenar e participar de grupos de trabalho técnicos (TWGs) de níveis provincial e distrital, garantindo que as intervenções DREAMS estejam alinhadas com as prioridades locais. Participar ativamente de reuniões de revisão de projetos, facilitando a colaboração entre parceiros e partes interessadas para melhorar o desempenho do programa. Apoiar o desenvolvimento de relatórios abrangentes para partes interessadas internas e externas, garantindo o envio oportuno de toda a documentação necessária.
Qualificações e experiência:
- No mínimo Licenciatura em Ciências Sociais, Estudos de Gênero, Saúde Pública, Psicologia Educacional ou área relacionada;
- Pelo menos 5 anos de experiência no gerenciamento de DREAMS ou programas similares focados em AGYW, com forte ênfase em fortalecimento econômico, sistemas de referência e gerenciamento de dados;
- Experiência trabalhando com entidades governamentais (DPS, DPGCAS, DPE) e integrando serviços em estruturas governamentais nacionais e locais mais amplas;
- Experiência comprovada em gerenciamento e orientação de mentores e embaixadores do DREAMS para oferecer programas eficazes de apoio e capacitação entre pares;
- Larga experiência em sistemas de referência, gerenciamento de dados e fortalecimento económico;
- Experiência em facilitar treinamentos técnicos e liderar reuniões de grupos de trabalho nos níveis provincial e distrital;
- Forte conhecimento dos requisitos de dados e relatórios do PEPFAR/DREAMS, incluindo experiência com relatórios DREAMS Layering MIS e DATIM;
- Fluência em Português e conhecimentos sólidos de inglês.
Candidatura:
Os candidatos interessados deverão submeter no formato PDF a Carta de motivação, Curriculum Vitae detalhado, comprovativos das qualificações, habilidades e experiências, de acordo com os requisitos para o seguinte email: recrutamento@nana.org.mz indicando no assunto a posição da vaga e o distrito.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até o dia 20 de Janeiro de 2025.
Notas:
- Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres;
- Somente os candidatos pré-selecionados serão contatados;
- Não serão aceites candidaturas submetidas após o prazo estabelecido;
- A NANA não cobra nenhum valor monetário, em espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.
