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A Aldeias de Crianças SOS Internacional está a recrutar (1) Contabilista Sénior

Jorge Muchacuar by Jorge Muchacuar
14 de Março, 2025

A Aldeias de Crianças SOS Moçambique está a recrutar um (1) Contabilista Sénior para Maputo.

Resumo do cargo:

Sob supervisão geral do Gestor Financeiro (GF), o contabilista Sénior (CS) será responsável por garantir a gestão financeira da organização de forma precisa, eficiente e transparente. Este papel inclui supervisão de relatórios financeiros em conformidade com regulamentos fiscais e contabilísticos, bem como suporte a processos estratégicos de tomada de decisão.

Principais responsabilidades:

Contabilidade:

  • Verificar a autenticidade de todos os documentos de suporte antes de enviar para GF e inseri-los no software de contabilidade da organização;
  • Preparar cheques, vales de pagamento em dinheiro e alocar despesas a códigos contabilísticos adequados para todas as transações financeiras, em conformidade com orçamento e documentação;
  • Alocar correctamente as despesas e processar transações para as contas correctas do livro razão;
  • Gerir pagamentos e garantir que os mesmos sejam efectuados dentro do prazo, autorizados pela equipa responsável, em conformidade com os processos e os procedimentos financeiros da organização;
  • Lançar diários contabilísticos conforme orientação do GF;
  • Elaborar e apresentar contas precisas mensais, anuais e outros relatórios financeiros dentro do prazo para aprovação do GF;
  • Arquivar e organizar correctamente todos os documentos contabilísticos e de suporte;
  • Manter o registro de activos fixos, realizar contagens físicas periódicas dos activos e revisar o estado dos activos com toda a equipe financeira;
  • Fornecer analises e recomendações com vista a garantir eficiência, a relação custo-benefício e a sustentabilidade da SOS CVI;
  • Contribuir para o alcance dos objectivos da equipe, assegurando deste modo o cumprimento dos resultados esperados.

Relatórios e conformidade:

  • Visitar as aldeias visando fornecer suporte, garantindo a conformidade dos processos em todas Aldeias da SOS CVI;
  • Preparar previsões orçamentárias dos programas e relatórios de gestão para apreciação do GF antes de submê-los aos gestores de programas e ao Director Nacional;
  • Garantir a segurança financeira, seguindo os controles internos da contabilidade;
  • Garantir que todas as solicitações contabilísticas das aldeias sejam respondidas e devolvidas em tempo hábil.

Orçamento e previsões financeiras:

  • Colaborar com os gestores Locais de programas e o GF com o objectivo de elaborar previsões de fluxo de caixa, garantindo que os recursos necessários sejam recebidos do escritório internacional (EI);
  • Preparar relatórios mensais de orçamento vs realidade para analise e aprovação do GF;
  • Monitorar de perto a conta bancaria e as despesas em relação ao orçamento aprovado;
  • Actualizar regularmente o GF sobre quaisquer excessos ou subutilização do orçamento;
  • Trabalhar com os gestores locais de para programas e departamento de aquisições para garantir que as aquisições sejam feitas em tempo hábil, seguindo aa politica de aquisições da SOSCVI  e regulamentos aplicáveis, mantendo sempre a comunicação com GF antes das aprovações.

Governance, conformidade e requisitos estatutários:

  • Preparar as demonstrações financeiros anuais obrigatórias para apreciação do GF;
  • Trabalhar em conjunto com o GF em todas as questões fiscais;
  • Apoiar o GF no processo de auditoria externa;
  • Auxiliar o GF no recrutamento e seleção dos assistentes financeiros das Aldeias.

Requisitos:

  • Licenciatura em Contabilidade, Finanças ou área relacionada;
  • Mínimo de 5 anos de experiência em contabilidade e Gestão financeira;
  • Conhecimento profundo das normas internacionais do relato financeiro (NIRF) e regulamentos fiscais moçambicanos;
  • Experiência com softwares de contabilidade e sistemas ERP;
  • Capacidade de actuar de forma eficaz em um ambiente de trabalho complexo, estabelecer prioridades e lidar simultaneamente com múltiplas demandas;
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Proficiência na fala e escrita das línguas portuguesa e inglesa são essenciais;
  • Habilidades analíticas e atenção aos detalhes;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprimento prazos.

Candidatura:

Os candidatos interessados deverão enviar o Curriculum Vitae (CV) detalhdo e copias dos certificados académicos, para o seguinte email: Recruitment.SOS@soscvs.org.mz, indicando no assunto: “SA-SOSCVMZ/NO-2025”.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até o dia 26 de Março de 2025.

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Comments 3

  1. Carla Marisa Machatine de Almeida Hausse says:
    7 meses ago

    Bom dia. Tenho experiência na área de Recursos Humanos de 20 anos, sou fluente em língua inglesa e tenho domínio da Lei de Trabalho em vigor no Pais.
    Estou interessada em uma vaga neste ramo e tenho disponibilidade imediata.

    Responder
  2. Hodji A-Henda De Ceita V. C. Gomes says:
    7 meses ago

    Ph.D. Negócios e Períto Negocios Internacionais (Geneva)-Franca- Ano desde1999 e ano de 2000-LLiceu Francês

    Recordo antiga Ronda de Negociacão com comunitava de Governo de Frelimo e Renamo, Hotel Indy Village; +104 Rondas em que fiquei em estado fora de negociacao, no fundos em Instituto e era eu que passava este problema, 2013 e 2014;

    Responder
  3. Hodji A-Henda De Ceita V. C. Gomes says:
    7 meses ago

    Ph.D. Prof. Dr. Direito Económico e Direitos Humanos, Director de Faculdade de Nova Lisboa..(Portugal), parabéns a sobrinho que completou o 3o ano de Direito em Politécnica de Luanda.. (Angola).

    Também parabéns a sobrinha que conclui, a enfermagem em Instituto Politécnica.. Luanda (Angola) ?????

    Hodji..

    Responder

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