A Aldeias das Crianças SOS Kinderdorf International está a recrutar um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação para Beira.
Supervisor: Gestor Local de Programas
Objectivo do cargo:
A SOS Aldeias de Crianças Moçambique pretende recrutar um(a) Assistente de M&A para as Aldeias de Tete e Beira, responsável por apoiar tecnicamente os processos de recolha, tratamento, análise e reporte de dados, contribuindo para a monitoria eficaz e avaliação sistemática das intervenções da organização. o professional será responsável por apoiar na implementação dos planos de M&A, recolher dados em campo, garantir a qualidade e integridade da informação, alimentar e manter actualizadas as bases de dados dos projectos, elaborar relatórios periódicos e fornecer evidências quantitativas e qualitativas que orientem a gestão e a tomada de decisão estratégica.
Trabalhará em estreita articulação com as equipas técnicas, de implementação e parceiros locais, assegurando que os sistemas de M&A respondam aos indicadores definidos e aos requisitos dos financiadores
Responsabilidades:
- Criação de uma estrutura de trabalho (framework) e procedimentos locais para o monitoria e avaliação das actividades dos programas.
- Apoiar os programas na definição e implementação dos principais indicadores de desempenho, bem como monitorá-los ao longo da duração dos programas / projectos.
- Propor estratégias para aumentar o uso de dados e demanda entre o pessoal dos programas e o Coordenador Nacional de Monitoria e Avaliação.
- Apoiar a equipe dos programas na documentação, organizar e capturar adequadamente o progresso do programa.
- Elaborar ferramentas e suas revisões, bem como treinar os membros do programa nos procedimentos de recolha de dados (por exemplo, estrutura/quadro lógico, acompanhamento do desempenho do projecto, indicadores, fluxograma de dados, manuais de M&A).
- Rever o desempenho dos sistemas de informação de gestão existentes para ajudar a identificar possíveis modificações ou recursos a nível local.
Gestão e Análise de Dados
- Manter-se a par dos desenvolvimentos nas mudanças e progressos do programa local, a fim de aconselhar e recomendar ferramentas e estratégias para aumentar o desempenho e os resultados do programa.
- Sugerir maneiras de facilitar a recolha de dados e o fluxo de dados dentro das equipes de campo dos Programas nos locais.
- Identificar pontos fortes e fracos nos sistemas existentes de recolha e gestão de dados e desenvolver/propor soluções (ao nível local e nacional).
- Realizar visitas regulares de campo para garantir a qualidade dos dados recolhidos pelas partes interessadas, pelos Oficiais de campo ou outros funcionários do Programa e para verificar a precisão dos dados reportados.
- Gerir a base de dados, incluindo a introdução de dados na base de dados e treinamento dos usuários locais.
- Analisar mudanças e padrões em dados indicadores chave de performance dos programas e relatórios locais de desempenho, a fim de apoiar a equipe do Programa.
- Garantir que os ficheiros dos beneficiários estejam conforme os padrões da organização (inclui anexar os principais documentos necessários).
- Apoiar o programa local para garantir que as consultas de dados de doadores, parceiros (comunidade e outros) e Gestão Sênior sejam abordadas de maneira precisa e oportuna.
- Enviar relatórios/informes sistemáticos sobre o estágio de implementação dos programas.
- Apoiar e participar activamente das avaliações e relatórios dos programas local.
Requisitos:
- Nacionalidade Moçambicana;
- Ter no mínimo o grau de Licenciatura em ciências sociais, Informática, Estatística, Matemática e outros relevantes;
- Mínimo de dois anos de experiência de trabalho na área num ambiente de ONG, numa Posição e nível similares;
- Comprovada experiência anterior;
- Capacidades fortemente comprováveis em Desenho de Projectos, dominio das ferramentas (Quadro Lógico, Gestão Baseada em resultados, MS Word, MS Excel, Ms PowerPointe).
- Proficiência nas linguas portuguesa e inglesa.
Candidatura:
Os candidatos interessados poderão submeter os seus CV’s, acompanhados pela carta de Interesse e demais documentos que possam reforçar a sua candidatura: Fotocópia do B.I, Certificado de habilitações, 3 Cartas “Oficiais” de referências, com assunto: SOS-M&A-BE (para Beira) através do seguinte correio electrónico: Recruitment.sos@soscvs.org.mz.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até ao dia 7 de Agosto de 2025
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