A Contact está a recrutar (1) Gestor Comercial

A Contact está a recrutar para o seu cliente, uma agência de viagens especializada no segmento corporativo, um (1) Gestor Comercial para Maputo.

Responsabilidades:

Reportando ao Director Geral, será responsável por promover o crescimento da carteira de clientes e volume de vendas da empresa, através da actividade de captação de novos clientes empresariais bem como da fidelização e reforço da relação com clientes, em ambos os casos orientados para clientes de média a grande dimensão (contas Corporate);
Efectuar pesquisas de alvos Corporate no mercado moçambicano, permitindo identificar oportunidades comerciais devidamente qualificadas para antever o seu potencial e priorizar a actuação comercial;
Promover oportunidades de apresentação aos objectivos ou metas identificadas, tal como o engajamento comercial directo, conexões profissionais e participação na organização de eventos de marketing e comerciais;
Realizar pesquisas e identificar processos formais de consulta ao mercado por empresas no mercado moçambicano;
Promover reuniões de apresentação da empresa a novos alvos comerciais; elaborar propostas comerciais e reuniões de seguimento com clientes;
Preparar respostas a processos estruturados de consulta por clientes; conduzir negociações finais de adjudicação;
Produzir e manter informação interna (relatórios) sobre a actividade comercial;
Gerir processos de implementação de novas contas, coordenando eficientemente os vários intervenientes;
Coordenar a implementação de soluções tecnológicas disponibilizadas aos clientes;
Assegurar a gestão personalizada das maiores contas, adoptando uma abordagem de consultoria;
Realizar outras actividades de gestão para um portifólio diversificado de clientes.

Requisitos:

Formação superior em gestão ou áreas afins;
Experiência comprovada em gestão comercial de serviços empresariais, tais como consultoria, telecomunicações, banca e seguros;
Experiência preferencial em Desenvolvimento de estratégias de vendas, prospecção de clientes e negociação de Contratos;
Conhecimento de técnicas de acompanhamento pós-venda e suporte ou assistência ao cliente constitui uma vantagem;
Experiência em trabalhar com organizações ou clientes internacionais;
Experiência em análise de documentos complexos e formalização contratual;
Proficiência verbal e escrita em língua inglesa;
Elevada proactividade, dinamismo e vontade de co-liderar ambicioso projecto de crescimento;
Elevado sentido de organização;
Forte capacidade de análise de dados e de boa estruturação de comunicações e de soluções;
Excelente apresentação e capacidade de comunicação (verbal e escrita) e de negociação.

Benefícios:

A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.